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    陳楠來這里的目的除了巡視一下公司的近況之外就是讓大家知道自己。

    雖然這里面很多人都是經過陳楠的手招聘來的，但是大多數只有一面之緣感情并不深厚。

    一個好的公司衡量好壞的標準并不是所謂的業績產值，而是企業的文化氛圍。

    每個企業都有每個企業不同的文化，這些文化表現在各行各業。

    如果一個企業內部文化不好，就算是花再多的錢也只能是東修西補，不可能產生真正的飛躍。

    陳楠已經確認了LN99公司就是以后的大本營，所以這個企業的文化變成了尤其重要的事情。

    不過不得不說，汪海峰的能力還是有些局限的，他雖然能把公司打理的井井有條，但是許多東西都規劃的不是很到位，只能說有待進步。

    如果公司真要走上了正軌還是需要更加專業的人來分工明確才行。

    回去的路上，陳楠一直在思考這個問題，以至于公交車都不小心坐過了站。

    站在新的站臺，陳楠不禁拍了拍腦袋，有些無奈道：“看來得去買一輛車了”

    好不容易回到公寓之后陳楠卻是發現3601和3602靜悄悄的，好像是沒有人。

    在3061找了一圈卻是一個人也沒看到，直到陳楠走到3602的時候這才看到了坐在桌子前的咖喱醬，只是咖喱醬此時的動作有些奇怪，陳楠為了避免尷尬當算暗中觀察一下。

    只見咖喱醬先是找來了兩個杯子，然后知道從哪里找來了一個長柄錘和剪刀，緊接著咖喱醬把剪刀和長柄錘各種放在不同的杯子之上。

    望著擺放好的剪刀和崔子，咖喱醬義正言辭道：“錘兄，剪刀兄小妹這里有理了，今天請各位來是想要就這包薯片做個了結！”

    “我們就來剪子包袱錘，如果我一人一回合，如果我輸了就懲罰我吃一片薯片，如果你們輸了就懲罰你們，剪刀兄我們先來，咿呀！”

    “哎，看來天意要我輸，也罷”說著，咖喱醬就從一旁的薯片袋里面拿出一片津津有味的吃了起來。

    吃完了這一片薯片之后咖喱醬又準備對錘子出手。
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