第八十五章 穗市-《重生之大國重器》
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作為鐵路系統過來人,秦舒淮前世坐到大指揮部指揮長位置,掛職分公司副總之職,很多東西比年輕人懂的太多。
在系統內做事,要懂分寸,知進退。
此次一舉拿下京城鐵路局十八億的中標額,關提成便有四百五十萬,如此大的獎勵,完全合法,算是秦舒淮的正當收入。
秦舒淮也是一個普通人,也喜歡錢,家里關系足夠硬,按理說,依靠家里的關系,秦舒淮完全可以不拿一分錢出來,也沒誰說他。
但是,身在體制內,需要知道分享功勞,而不是獨占。
秦舒淮初次到漢武鐵路局工程總公司,沒有帶一絲的關系,整個工程總公司,秦舒淮熟悉的人一個都沒有,反而漢武鐵路局副局以上的領導,秦舒淮認識幾個。
要想在工程總公司站穩,并得到上級領導的信任,關有能力還是不行,必須融入進去。
如何融入進去,顯得非常重要。
此前,秦舒淮身無分文,即便是送小禮品,也未必能拿的出錢,可如今正當來源幾百萬,秦舒淮必須要好好利用這筆錢。
平心而論,這四百來萬,真的全部是他自己的嗎?
其實不然!
其一,作為黨政兩位領導,掌控全局,雖沒有管轄秦舒淮這邊的招投標,但正是因為兩位的管理,才讓工程總公司有機會去京城鐵路局投標,畢竟不是所有黨政領導,都愿意到其他鐵路局的地盤開拓疆土。
相當于在兩位領導的管理下,秦舒淮有了去京城投標的機會。
對于分管開發科的姚北斗副總,在前往京城投標的前幾天,秦舒淮找他簽字,要二十萬業務費,最終被批準,如果沒這筆錢,這次京城之行,不一定有這么順利。
因此,這三位領導,秦舒淮必須要拿出部分提成來給他們,讓他們也平分自己獲得的利益。
有些時候,要融入這些領導,真需要投入一些錢財。
更何況,秦舒淮給他們這些東西,并沒有要求他們提拔自己,只是為了表達一點心意而已,可以讓他們放心,和行.賄有很大的不同。
如果分出部分利潤是為了提拔,那就有賄.賂的嫌疑。
秦舒淮花費了近一周時間,把工程總公司的副總級別領導,全部拜訪了一遍,一個都沒落下。
最終落到秦舒手里的資金,只有不到一百二十萬,不過對秦舒淮來說,已經不少了,占據了大頭。
至于漢武鐵路局的領導,秦舒淮暫時還沒有想過去接觸,一來自己職位太低,一個副科,和副局、局級領導打交道,有些不妥。
另外,秦舒淮現在和他們沒有利益共同點,現有的局級領導關系,已經足夠他在工程總公司站穩腳跟。
朝九晚五的生活,說實話比較無聊,沒有工地的落寞和奔波,但是在一個大城市里,沒有朋友,其實也是一件悲哀的事情。
自從中標后,秦舒淮參加公司同事間的聚會也多了起來,大家幾乎都稱呼秦舒淮標王,氣氛還算融洽,總得來說,秦舒淮這段時間,過的還算清閑。
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