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    在以前，其他洲的鋼材行業，給龍洲的“e碳鋼-外貿版”打的節節敗退，早已是搖搖欲墜了。

    然后，前段時間大家融合了。

    它們面臨的是沒有關稅的“e碳鋼-外貿版”，這基本上，是讓它們洗洗等死的節奏了。

    甚至說，他們有等死的時間，還是因為龍洲不允許其本洲的鋼材廠收購，合并他們。

    不知道等死才是最難受的嗎？

    不過，現在他們也有了“e碳鋼-基礎型”的配方！

    外部更是不斷搞大基建工程！

    訂單！

    無數的訂單在等著！

    所以，以鋼材行業為起點，無數周邊的企業因為物資成本降低而稍稍松了一口氣。

    可是，人力成本還是居高不下……

    而解決人力成本，就需要一個關鍵性的東西：及時翻譯器！

    所以，緊隨鋼鐵行業的，是電子行業與加工工廠！

    數十億臺及時翻譯器的單子，讓兔子境內各洲的電子實體行業恢復了一口氣。

    同時，隨著及時翻譯器的普及，人力成本就開始往下降了！

    要知道，每個洲的經濟發展不一樣，所受教育程度也不一樣。

    這就導致了每一個洲的人力層級情況不一樣。

    之前是因為每個洲方言不一樣，所以無法通過調動不同洲多余人力層級，進行互補。

    而及時翻譯器則解決了這一個問題。

    當及時翻譯器出來后，這些中高層階級的老板們，瞬間眼紅了：自己洲不夠合格的員工，那就去有多余的洲招去！

    反正都同屬一個聯盟內，又不是出國，講的話還都是母語方言……

    而“招工潮”最先爆發的地方，則是南洲。

    南洲，原足球雙雄所在的地區，總人口有434，189，442人。

    但是因為種種原因，導致該地區經濟并不發達，且異常不均衡。

    不發達的經濟，加上極大的貧富差距，又導致了教育水平和識字率發展極不均衡。

    種種結合，南洲就出現了一種情況：有大量的基礎勞動力，但是根本無基礎崗位供應給他們。

    想出去，不是語言不通，就是沒人能保障他們的利益。

    不出去，呆在自家，能活，也就只是能活……

    完美的形成一種惡性死循環。

    但是，當大量的及時翻譯器出來后。

    龍洲的基建企業，第一個揮舞著鈔票來到了南洲：跟爺走，帶你們吃香喝辣的！

    沒辦法，你西洲本土的工人一個人的工資，夠這些企業招十個人了。

    更別說，這些人比你更勤勞，更吃苦，體力更好。
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