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    “區別很大，你沒看大家聽到這個消息都這么激動嗎，連老趙都這么開心。”人事主管小聲的說道點了點頭。

    “不僅僅是團隊能夠接到的單子更多了，乙級團隊能夠接到的任務都是一樣的，至于最后誰能夠完成任務就要看各個團隊自己的水平如何了，比起丙級團隊來說，乙級團隊能夠接到金額更大的訂單，而這些任務都是有分成的，像之前《心之所向》那種單子，要是平常的話就是乙級團隊以上的單子，丙級團隊是接不到的，只不過上次的任務比較特殊。”

    人事主管解釋著說道，李安一下子就明白為什么大家這么興奮了，像《心之所向》這種千萬級別的單子，以前的驚鷺團隊正常情況下是接不到的，而現在驚鷺團隊也可以和麒麟團隊那樣接到這種任務了，他們享受到了乙級團隊的待遇。

    這就說明了團隊里的各個歌手藝人有更多的機會拿到這樣的單子，能夠有機會賺到更多的錢，比如說像李安到手的一千萬獎勵，就是這樣得到的，而如今他們也有了更多這樣的機會，就看自己的本事行不行了。

    不過至少他們有了更多的機會，這就足以使他們興奮了。

    “另外還有更重要的一點就是公司給乙級團隊的支持比對丙級團隊的支持要多很多，如果說丙級團隊公司每年給三百萬經費的話，那么公司每年給乙級團隊的經費就是六百萬?！?

    “而這些錢團隊可以用來培養更多的歌手藝人，比如挖更多的作曲工作者和作詞工作者，培養更多的新人。”

    李安恍然大悟，原來乙級團隊和丙級團隊之間相差這么大，難怪趙主管笑得這么開心，有了更多的經費之后，他就可以去挖那些更厲害的藝人或者是作曲作詞人了。

    這是一個十分殘酷但是相當有效的法則，強的團隊能夠得到更好的資源，這是資源的合理分配，不過幸運的是，他們團隊終于突破到了這個層次，只要經費合理利用的話，那么驚鷺團隊能夠越加發展壯大，僅僅只是時間的問題而已。

    “大家都知道我的原則，如果有任務，我是不會偏袒任何一個歌手藝人的，大家出來公平競爭，能者上，這就是我的原則?！?

    大家你看看我我看看你，不約而同的點了點頭，他們團隊以前還是丙級團隊的時候，能夠接到的單子很少，除了團隊的業務部自己去跑的單子之外，公司下發給他們的單子一個月也就一個到兩個，而且數目都不大，也就頂了天兩百萬的單子而已。

    而兩百萬的單子公司要抽一半，剩下的團隊抽三分之一，能夠剩下的也就只有幾十萬了。

    不過幾十萬的單子對于李安來說并不算太多，還有一些原因就是沒有找到合適的歌曲，所以這些單子他都沒有想著去爭取，除了那個一千萬。
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