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    他發(fā)現(xiàn)桃醉雖然仙兒了點，可也有自己的小問題，他也從來沒避諱過。

    而且通過跟那些在網(wǎng)絡(luò)興趣小組的校外人員相處，他也早知道了一些事情，比如說他們的工資待遇，他們的業(yè)績提成。

    比如桃醉已經(jīng)注冊了公司，他們這些人也早都轉(zhuǎn)到了那家公司名下。

    還有就是桃園小區(qū)的那棟他們?nèi)ス浣致愤^的寫字樓，現(xiàn)在之所以裝修就是因為被桃醉買了下來，作為公司的總部。

    這說明桃醉要大干一場，其實就憑桃醉這個名字，他的企業(yè)也不可能小到哪里去。

    更不要說最近桃醉大賺特賺差不多半個蔚藍都已經(jīng)知道了。

    最讓他在意的是那些已經(jīng)入職的技術(shù)人員的工作狀態(tài)。

    雖然工作內(nèi)容跟他和李冬這兩個后勤人員不同，可狀態(tài)差不多是一樣的。

    收入有保障，多勞多得，能力越強賺的越多，而且絕對沒像其他企業(yè)一樣壓榨員工。

    白小明也是一點點通過跟他們的接觸才了解到的，那家新公司還有另外兩個高管，一個負(fù)責(zé)對內(nèi)一個負(fù)責(zé)對外。

    但桃醉從來沒讓他們管理過技術(shù)人員。

    技術(shù)人員的工作安排和他也都差不多，都是自己執(zhí)行桃醉的工作安排，而桃醉本人也只是負(fù)責(zé)修改和更新工作安排而已。

    而且白小明也是最近才知道，那些固定在公司臨時辦公地點上班的工作人員，都是通過公司的工作系統(tǒng)接收工作任務(wù)，自己安排自己工作的。

    白小明到這個時候才好像明白了一些。

    學(xué)生組織里不是沒有人常常往網(wǎng)絡(luò)興趣小組這邊跑的，他們也都比白小明坐的高，有些甚至來了就指使白小明怎么怎么樣的。

    可白小明也發(fā)現(xiàn)了，那些人桃醉至始至終都沒抬眼看過一眼。

    想了想他自己和李冬，在這個小圈子里混了將近兩年的白小明苦笑不已。

    他和李冬年輕朝氣（好指使），心向太陽（傻熱心），熱愛勞動（跑腿勤快）……

    還能說什么呢？

    李冬問他的問題，他的心底可能早就已經(jīng)有了一個答案，只是他不想去面對罷了。

    網(wǎng)絡(luò)興趣小組技術(shù)人員加上他和李冬也有差不多三十人，接到桃醉工作邀請的只有七個。

    五個技術(shù)人員，加上他們?nèi)珕T入圍的兩個后勤人員。

    白小明想哭，臉上卻帶著笑，只是這笑容的味道有點苦。
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