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    “鑄夢集團(tuán)的員工都這樣，您雖然是游戲領(lǐng)域的前輩，也不能搞特殊化。

    不過您放心，該有的合同還是會(huì)有的，您這兩天什么時(shí)候有空到人事部簽一下就行了，那邊在這個(gè)終端開通的時(shí)候就收到消息了。”

    孟曉竹聽出來了，這雖然是玩笑話，可也是實(shí)話，不是說桃醉不給她搞特殊化的實(shí)話，而是入職鑄夢集團(tuán)真就這么簡單的實(shí)話。

    她也想起了鑄夢集團(tuán)內(nèi)部瘋傳的一個(gè)奇葩現(xiàn)象，那就是相對于其他企業(yè)，這個(gè)集團(tuán)的人事部門就是管理檔案的擺設(shè)，平時(shí)居然是安保人員兼職管理的。

    她也開玩笑道：“這倒是有機(jī)會(huì)逛逛鑄夢集團(tuán)的人事部了。”

    “去之前現(xiàn)在終端上通知一下。”

    要不都找不到人是么？孟曉竹在心里吐槽了句。

    其實(shí)這也不是桃醉玩票、非得搞一個(gè)奇葩的部門出來，而是有原因的。

    鑄夢集團(tuán)的所有員工，尤其是技術(shù)型員工，那都是通過桃醉私人服務(wù)器對其個(gè)人信息進(jìn)行審核的，基本上算是通過了大數(shù)據(jù)分析核查。

    之后這些員工基本只要過了那些專業(yè)安保團(tuán)隊(duì)的‘簡單面試’，也就沒其他問題了，反正每個(gè)員工都是有限定的權(quán)限的。

    想要繞過桃醉和安保人員共同打造的集團(tuán)安保體系，桃醉覺得他倒是無所謂，就怕夢境空間的那個(gè)超級文明不答應(yīng)，畢竟那才是技術(shù)提供商，在軟件上出問題不是打高等文明的臉么。

    至于硬件設(shè)備或是其他的東西，也得先搞定動(dòng)態(tài)捕捉系統(tǒng)才行。

    而且現(xiàn)在鑄夢大樓里也沒什么可偷的，連現(xiàn)金都沒有，整個(gè)集團(tuán)運(yùn)營的產(chǎn)品都是軟件，就一套配套的硬件，還是線上銷售，代工廠直接廠家發(fā)貨。

    別說那只是現(xiàn)有技術(shù)的整合，就幾個(gè)偷不走的軟件專利、設(shè)計(jì)專利和外形專利，關(guān)鍵是那家代工的生產(chǎn)商也不是好拿捏的。

    他小姨夫的啟蠻精工的安保體系，比鑄夢大樓可嚴(yán)格多了，最起碼表面上嚴(yán)格很多。


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