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    ‘嫉妒的淚水從嘴角流了下來’

    ‘學長威武，以后你就是我老板了’

    ‘突然感覺老板這個詞有了力量’

    ‘嗯，票子的力量’

    看著這些人直愣愣的不說話，桃醉點了點平板，顯示器上的模型消失，出現了一個結構示意圖。

    “今天正好開直播，算是打廣告吧，也給現場的各位介紹一下我們鑄夢集團的科研管理系統，讓大家知道它是怎么運轉的。

    就比如其中的一部分，就是那二十個億的獎金該怎么分，也是這個科研管理系統的一部分。”

    桃醉好像根本不怕泄密一樣，把其他企業是若珍寶的東西繼續往外狂甩。

    這其實就是一種倒逼，他希望的是中州的科技體系的進步，而不是自己的鑄夢集團風光獨攬。

    鑄夢集團是讓別人看得見、讓別人不得不學的榜樣，說白了是攪屎棍功能的角色，說好聽點是鯰魚效應里的鯰魚。

    所以他不怕別人知道。

    包括之前他說的那番關于工作的暴論，都是有目的的。

    獨木不成林，未來的中州文明不可能只靠鑄夢集團，那樣對整個文明不好，對鑄夢集團本身也不見得是什么好事。

    所以他才要往外直播。

    不過開講的時候，他卻沒有直接說科研管理系統，而是講了別的。

    “不少同學覺得現在的就業機會少了，學了四年的知識出去后大部分都用不上，因為有很大機會，我們并不會從事自己所學的那種專業。

    但是反應在科研領域，我們的人才是稀缺的，人才的爭奪戰每時每刻都在科研機構、企業、甚至是州與州之間展開。

    為什么會產生這種現象呢，原因也很簡單，因為被爭搶的是高精尖人才，而現在大學四年傳授的知識，只是讓大家對一個領域產生一個總體的認知。

    只有到了博士，才能算是才一個研究領域內走在了行業前列。

    但是很顯然，我們的大學根本無法培養那么多的博士出來。

    但這不是說普通的大學畢業生沒有出路，事實上我認為出路很廣泛。

    舉個例子，釘子在我們的生活中很常見，從飛機蒙皮的鉚釘，到家用的水泥釘，有很多很多種。

    其中有一種非常常見的就是螺絲釘。

    我查了一下，截至昨天，單單是螺絲釘的外觀專利有十五個，發明專利專利二十九個，實用型專利二百四十四個。

    一個小小的釘子，就涉及到了幾千種的各種外觀、發明和實用性專利。
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