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    而且咱們吃的可不是小灶，他們公司的其他人，不管是桃醉還是任何人都是一樣的。

    有哪些企業能做到這點，別說企業了，咱們機構也不可能啊，老院長跟咱們一樣吃大鍋出，也沒單炒。”

    老爺子可不是第一次來鑄夢集團，他在一邊感嘆道：“小桃這個年輕人在這方面確實下功夫，舍得花錢。

    他們的大廚各個都不比酒店的大廚差，都是高價的請的師傅。”

    另一人接到：“而且看那些人的反應，桃醉這個老板估計也天天就像今天這樣。”

    老爺子點了點頭：“這點確實，小桃平時也跟他們那些員工相處的不錯，我看也沒人拿他當老板敬著，都跟普通人一樣嘻嘻哈哈哈的，氛圍相當好。

    要不是這小子不挖咱們那邊的人才，估計就算是咱們那邊也沒多少人抗得住鑄夢集團的橄欖枝。”

    “嗯，還有這住宿條件，我一開始以為就給咱們安排的房間是這樣呢，結果剛才遛噠的時候發現人家員工都一樣，這就是普通的員工宿舍。”

    他們中的一人看著簡約科幻的智能化、但又很溫馨的房間，忍不住吐槽到：“比我們家裝修的都好。”

    “哈哈，咱們就別跟人家比了，畢竟人家有個不差錢的老板。”

    “這可不是差不差錢的事，咱們中州不差錢的老板多了，舍得這么往員工身上花的有幾個？”

    “所以桃醉才能無往不利呀，你看看人家那實驗室，我的天，跟科幻電影里似的。

    超算資源隨便調動，光場成像儀，智能化整理視頻實驗日志、尖端的設備，充足的實驗耗材，這些還都是我這么短時間內看到的，沒看到的不算。

    跟他們這邊一比，咱們那實驗室雖然算不上簡陋，但最多也就能叫簡樸。”

    幾人大笑。

    老爺子笑著說到：“這就是他們的秘訣，用錢換效率，我還考察過。

    但咱們的攤子太大，搞不了。

    鑄夢這么大的企業，年年上千億的營收，桃醉這個唯一的大老板愣是一次紅都沒分過，那些錢全都投到科研項目上了。”

    幾人一愣，其中一個驚訝的問道：“真不分紅？”
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