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    “明天來上班，有沒有問題啊？”夏澤凱問陸槁。

    陸槁有點吃驚，他下意識的說道：“這么快？”

    “早點掙錢啊，你我這個年齡不都需要早點掙錢養家嘛！”夏澤凱帶著調侃的語氣說道，他接著問了一件事：“陸槁，你有健康證吧？”

    陸槁點頭：“有！”

    “那就行了，你明天來吧，到時候把這個車間里邊不合格的地方都查一遍，我看看能改的就改，實在改不了的，等選址建新廠的時候考慮進去。”夏澤凱表現的很誠懇。

    這一點讓陸槁心里有一種從沒有過的認同感，也讓他對這份工作充滿了期待感。

    至于說工廠還小，人還少，這都不是問題，有發展前景就行。

    發展前景這個東西很難界定，但他知道有什么樣的老板就有什么樣的公司，至少從接觸的這段時間來看，夏澤凱這給人給他的印象還是不錯的。

    ……

    確定了陸槁前期主要職責，負責產品的研發，附帶兼著對車間內的不合理布局進行改善。

    王業偉把陸槁給送出去以后，他趕緊來到了夏澤凱的辦公室：“老板，陸工的工作和李主任的工作會不會有部分沖突了？”

    不知道是不是錯覺，他感覺夏澤凱有給陸槁一部分權力的樣子。

    夏澤凱笑了笑：“不沖突，一個領導、一個被領導，就是這樣！”

    這話說得有點冷了，王業偉一時之間都有點適應不了。

    夏澤凱很客觀的說道：“靜桐食品廠以前就是個大號的家庭作坊，要是想向正規工廠轉變，就必須要有清晰明確的組織架構。”

    “關于這一點，我之前的時候已經和老李單獨聊過了，業偉，你也不要多想。”夏澤凱隨口一說，王業偉就不在多問了。

    不過他心里也很激動，老板話里話外的意思都是工廠下一步會做大做強，這讓他心里很激動。

    如果這樣一旦行得通的話，那他就是工廠最早的‘創業元老’了，躺賺啊！

    “業偉，還有別的事嗎？”夏澤凱問他。

    王業偉趕緊搖頭，然后告辭離開了夏澤凱的辦公室。

    辦公室里沒人了，夏澤凱一想到陸槁，就忍不住樂了。

    真沒想到這世間的事就是這么神奇，當初一塊下水救人的時候可沒想到有一天會共事。

    夏澤凱也想到了一件事，他琢磨著要不要給那個小男孩的爸爸打電話說一聲？

    給他說最后一個救你們兒子的人，我給你找到了。
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