第(2/3)頁

    有一年舉行會議的地方有點偏，這些人差點把當地的小混混都抓絕跡了！

    ...

    現在問題來了，天華市戰績如何？

    一言難盡。

    作為四個直轄市里人口最少、GDP最低的存在，天華市的警察數量也是最少的。

    如果比起那些人口過億的省來說，就更比不了了。

    級別上，大家都是省級，甚至直轄市聽著還厲害一些。

    但是，實際上，一個市比人家一個省，肯定是不行。尤其是某些身份的一些副省級城市，由于這些年發展迅速，單單一個城市就能拿出來和天華市掰掰手腕。

    這幾年，各省各自為戰，偷偷養精蓄銳想一鳴驚人的情況越來越明顯。

    而主辦方也覺得這是個好事情。

    培訓自然是有用的，交流也是必須的。但有個競爭，又何嘗不是好事呢？

    從去年開始，主辦方直接選了一個近期犯罪率有點高發的市，然后舉行了為期兩周的培訓活動。

    兩周后，這個城市的市區犯罪率獲得了明顯的下降，一時間，看守所人滿為患。

    這件事讓領導們非常高興，一舉多得，使得活動有了更深刻的意義。

    天華市排名還是靠后。

    有了上面的領導的看重，天華市局的領導們坐不住了。

    ...

    從兩三年前開始，就有了一個類似于不成文的規矩：派年輕人來。

    有的省份為了獲得更好的成績，直接派了專家組過來，痕跡專家、圖像專家、足跡專家...有的專家在自己的領域上，完全可以給上面培訓的老師上課。

    這就徹底本末倒置，失去了培訓的意義。

    那個省份雖然那一次成績不錯，但是卻根本得不到大家的認可。

    逐漸的，誰派來的人越年輕，越讓人覺得你牛逼。
    第(2/3)頁