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    上京。

    王亮一個人在咖啡廳發呆，面前是一臺厚重的筆記本電腦。

    星巴克這邊，經常會有一些人拿著一臺輕便的某果牌電腦一坐就是一天，王亮這一款厚重的機型顯得格格不入。

    但也沒人看他。

    王亮很無聊，女朋友回家過年了。他本來今年也能回家過年，但因為借調期間偶爾還要讓他加班，就沒有選擇回去。

    三個月試用期嘛，以后就好了。

    “等以后正式來了部里，過年就不見得這么忙了。”

    嗯...

    王亮如是和自己說道。

    ...

    發呆。

    王亮近日接到了鄭朝沛的offer，崗位是互聯網安全總監，薪資是基本工資4萬（占月工資80%）+月績效1萬（占月工資的20%），除此之外，還有1.0倍、1.2倍、1.4倍等季度調薪比例和2/4/6月工資的年終獎。

    理論上說，只要月績效是有的，即便季度調薪為1，年終獎只發兩個月，最低年薪也達到了稅前70萬。而如果能拉滿，年薪超過百萬。

    這可是2016年年初，在上京，這也是絕對的高收入群體了。

    王亮看著合同上面的數字有些發呆。

    只要他接受，再辭職，他就可以瞬間邁入年薪百萬的群體，而且鄭朝沛跟他說了這只是基礎工資，如果公司上市，還會有股票分成，工資會繼續漲。到時候在上京買房也并不困難了。

    單論起來編程能力，他和一個有著五年工作經驗的程序員比是比不過的。

    但實際上，王亮看了看崗位要求，其實這基本上就是讓王亮去擔任技術部的一把手，高管，這是何等的信任？

    但鄭朝沛也不傻，他不僅信任王亮，而且王亮的公安經歷可不是說著玩的，他對外也可以宣傳“我們的技術總監，是從公安部挖過來的人，而且是全國‘千人計劃’人才”云云。

    這些名頭在內部可能不如“我爸是誰誰誰”牛，但是在外面，就是門面。

    offor王亮還沒有接受，他在合同的PDF那里看著出神。

    這就是人生的十字路口嗎？

    現如今，他王亮，已經值這么多錢了嗎？

    王亮不由得想起了白松。
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