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    陳道玄并沒有第一時間回應(yīng)。

    因為他心里已經(jīng)隱隱有了一個對家族制度的改革方案。

    像過去那樣，不管資質(zhì)好壞，不管修煉進度，不管煉器水平，陳家一概供應(yīng)最好的資源。

    陳道玄不打算再這么做了。

    這種做法，簡直就是吃大鍋飯，極大地傷害了陳家修士奮斗的積極性。

    他要換一種培養(yǎng)制度。

    這種培養(yǎng)制度，和大家族的唯靈根優(yōu)劣決定資源供應(yīng)的培養(yǎng)制度有些許不同。

    但也比較接近。

    陳道玄準備在下次族會上提出這個培養(yǎng)制度。

    至于其他道字輩修士滿懷期待的眼神。

    陳道玄全當沒看見。

    為了家族的長久發(fā)展，他必須做到足夠的心狠。

    既然要立下規(guī)矩，那就要一視同仁。

    否則時間長了，規(guī)矩就形同虛設(shè)。

    這一點，家族修士比宗派修士要更加警惕。

    因為家族修士往往都有血緣上的羈絆，相互之間也更容易徇私枉法。

    這種徇私，看似是對同族親情的顧全，實際上對家族本身的傷害極大。

    甚至能夠徹底摧毀一個家族。

    這一點。

    陳道玄不得不警惕。

    現(xiàn)在陳家只有十一位修士，看上去所有事情都還好處理。

    但有些禍端，就是在家族小的時候埋下的。

    陳道玄清楚，小家族靠團結(jié)，大家族則靠制度。

    陳家想要發(fā)展成周家那樣，甚至比周家更大的家族，靠的，唯有制度！

    改革總是會帶來陣痛。

    但好在現(xiàn)在陳家修士并不多，這意味著改革觸動到利益方也不多。

    改革的阻力不大。

    倘若陳家現(xiàn)在的培養(yǎng)制度沿用到福字輩修士，到時候再來改革。

    利益受到侵害下，反對的家族修士就多了。

    想到這，陳道玄越來越覺得，革新家族制度，是一件迫在眉睫的事情。


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