第(1/3)頁 林軒你并不知道,此時王靜看似平常的表情下,內心已經是掀起陣陣波瀾。 王靜幻想著她以后和林軒生活在一起的樣子,就連小孩的名字都已經想好。 戀愛好的女生就是這樣。 感情至上。 不過,王靜自己顯然還沒發覺。 她從沒談過戀愛,對于這種情況根本不了解,認為這是一種正常現象。 畢竟,每個喜歡在喜歡上一名男生的時候,都會犯點小花癡。 “林軒,這燉蛋的味道真的不錯,里面還加了一點銀魚,調了下鮮味。” 王靜主動找起話題。 而這道燉蛋,也確實美味。 不得不說,比起她之前在的公司,圓融集團的伙食真的太好了。 也難怪所有員工中午都選擇來食堂吃飯,而不是點外賣。 一來,憑借員工卡,這里的飯菜一律半折,比起外賣顯然要便宜很多。 二來,也是最重要的一點,就是飯菜的口感。 這里的飯菜,味道確實一級棒。 “是啊,這里面的每一道菜味道都挺不錯的。” 林軒道,和王靜有一搭沒一搭的聊了起來。 “難怪圓融集團會發展的這么好。” 王靜若有所思的道:“從我進公司這幾天,我發現圓融集團除了規章制度非常明確外,整個集團的環境衛生,飲食方面,都做得非常不錯。” 這是她目前的感受。 上到領導,下到同事。 公司給人的整體感覺非常和睦。 每個部位分工明確,同事之間的配合也都非常完善和嫻熟。 可以說,能夠來到這里上班的,都是各領域的精英。 精英和精英配合起來,往往工作能夠大幅提升工作效率。 要不然,就會出現長短板的效應,大家工作起來都會各自顯得疲勞。 至于員工福利方面。 圓融集團絕對沒的說。 該給的加班補助,該有的節假日福利,一分都不會少,甚至每個月還會根據員工的表現,給予獎金。 這無疑在很大程度上調動了員工的積極性。 當然,在集團上班的這幾天里,給她最深刻的印象,還是圓融集團從來都是準點上下班。 不像某些大企業,大集團,標榜著朝九晚五,卻要求員工無償加班。 員工們為了表現自己的努力,還在深更半夜往朋友圈發一些工作上的內容,以此告訴領導他還在努力。 其實,這些都是完全無意義的東西。 為了表彰而表彰,為了表現而表現。 發的是工作內容,私下里卻在刷著視頻。 第(1/3)頁