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    禧萬(wàn)持有的岑氏股權(quán)已經(jīng)達(dá)到19.5%這個(gè)臨界值，一旦突破20%，兩家公司就要合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

    就在這個(gè)節(jié)骨眼，萬(wàn)重顯以公司第二大股東的身份要求召開(kāi)董事會(huì)。

    董事會(huì)還未開(kāi)始，岑晏的助理就搬進(jìn)來(lái)一大摞文件。萬(wàn)重顯看著那快有一人高的文件，目光中有疑慮和些許忐忑，不知道他葫蘆里賣什么藥。

    “岑總一上來(lái)就拿‘文件攻勢(shì)’壓我，明知我老人家眼神不好，是不是太不厚道？”萬(wàn)重顯看似和藹的笑容里藏著無(wú)邊的算計(jì)。

    “萬(wàn)總說(shuō)笑了，我做足功課只是為了歡迎您加入董事會(huì)?！?

    “既然話說(shuō)到這個(gè)份上，我也不虛與委蛇了?！比f(wàn)重顯絲毫不掩飾自己的野心，“在未來(lái)很短的時(shí)間內(nèi)，我會(huì)取代你爺爺岑世堯成為第一大股東，屆時(shí)整個(gè)公司都會(huì)與禧萬(wàn)合并然后重組?！?

    此言一出，滿堂皆倒吸了一口涼氣。

    “各位都是岑氏的肱骨之臣，屆時(shí)如果愿意留下來(lái)為新公司效力，我萬(wàn)某歡迎之至。但如果還對(duì)前東家念念不忘，只能請(qǐng)你們盡早離開(kāi)，省得被我清退，面子上過(guò)不去。”

    臺(tái)下人心惶惶，岑氏的老股東們都為自己的前程捏了一把汗。是去，是留，對(duì)每個(gè)人都是個(gè)問(wèn)題。

    就岑氏目前的狀況，絕大多數(shù)的股東心里的天平都傾向禧萬(wàn)。雖然說(shuō)出去忘恩負(fù)義的名聲不好聽(tīng)，但能保全自己更為現(xiàn)實(shí)。

    坐在主位上的現(xiàn)任ceo岑晏雙手合十架在桌子上：“既然萬(wàn)總這么說(shuō)，看來(lái)我們現(xiàn)在開(kāi)始商議金降落傘計(jì)劃也不算太早。”

    他示意助理將文件一一搬到萬(wàn)重顯面前：“這是從ceo到下幾級(jí)管理者的金降落傘計(jì)劃。萬(wàn)總過(guò)目?！?

    金降落傘是指目標(biāo)公司被接管后，其董事及高層管理者被解職時(shí)一次性可領(lǐng)的巨額退休金和額外津貼。這份文件里單為岑世堯和岑晏兩個(gè)最高董事開(kāi)出的補(bǔ)償就高達(dá)千萬(wàn)美元，而整個(gè)計(jì)劃執(zhí)行下來(lái)大概要賠償3000萬(wàn)美元。

    萬(wàn)重顯對(duì)此不以為然：“賢侄，你們想用金降落傘計(jì)劃嚇退我是不是太幼稚了些？三千萬(wàn)美金雖然不少，但與岑氏易主相比，這只是九牛一毛。”

    “萬(wàn)總，你想太多了。我只是為自己和所有陪岑氏一路奮斗過(guò)來(lái)的老前輩們謀個(gè)后路罷了?！贬堂嫔弦黄谷唬床怀鲂南略谥\劃什么。

    岑晏這招很能留人。在座這些人本來(lái)都是跟著岑氏的老員工，被惡意收購(gòu)已經(jīng)心存不滿。如果有巨額賠償保護(hù)他們從高層位置平安“著陸”，他們并不是忘恩負(fù)義的人。

    最后舉手表態(tài)，選擇合并后依然留在新公司的股東，18位里只有1位。

    萬(wàn)重顯笑看這一輪投票的結(jié)果，無(wú)所謂地聳聳肩：“你們自愿走，還少了我將來(lái)清理門戶的麻煩。謝謝在座各位股東給我禧萬(wàn)的高層挪位。”

    他這話一說(shuō)，最后一位將來(lái)想留在新公司的股東也默默放下了手。

    門口有人敲門，萬(wàn)重顯的助理拿著手機(jī)站在門口：“萬(wàn)總，投資部有急事找?！?

    萬(wàn)重顯招招手，助理趕緊把電話送進(jìn)來(lái)。會(huì)議中止，全場(chǎng)董事要等他一個(gè)人打完電話。囂張得仿佛這岑氏已經(jīng)是他的囊中之物。
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