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    一九九四年出臺了多項改革措施，其中之一便是公司法的出臺。

    以前所謂的公司沒有法律依據，都是一些皮包公司，注冊資金都不實，而在公司法出臺后，如果再這樣就不行了，因為皮包公司的緣故，公司法專門規定，必須如實交納注冊資金，否則就是虛報注冊資本，涉嫌犯罪。

    這一條規定直到后世的時候才經過修改取消了，但此時卻是有利于讓那些騙子公司消失，促進經濟的發展。

    這些政策的出臺，如果不從后世的眼光來看，那是看不清的，大多數人覺得這一年沒有什么不同，公司法出臺，并不能讓人們馬上富裕起來，還讓一些想開公司的人開不了公司了，因為沒錢。

    陳志城暫時沒時間去理會這些事，他現在成了國企老總，先把太多多食品公司給經營好吧，他不能一心只為了賺錢，至少要在這個特殊的時代留下一點自己個人的印跡。

    從一九九四年元旦至一九九四年春節這期間，在他的督促下，公司的銷售額節節攀升，那些以前跟著李占軍混心里頭沒底的辦事處主任鉚足了勁去搞好銷售，免得讓他找著把柄，將他們給開了。

    眼看春節就要到了，陳志城準備召開會年底總結大會，各個辦事處的主任都要進行述職，并且要把一年來的銷售款項交到公司，有的平時就交了，有的沒有及時交，沒及時交的，都是李占軍原來管理不嚴格的緣故。

    東西賣出去后，不能及時回款，是公司經營的一大忌，僅僅銷售出去產品，卻拿不到貨款，這就意味著現金利用效率降低，增加公司經營成本，原來的三角債就是這么來的。

    三角債清理之后，情況好了一些，但是還有的企業認識不到回款的重要性，疏于管理，李占軍原來就是這種情況。

    陳志城絕對不能允許這種情況的發生，要說作為食品公司，想讓產品銷售款項及時回來，非常的容易，火腿腸是普通消費品，價格又不高，賣出去就消費完了，不需要什么售后服務，也不需要進行試用，只要要求經銷商先付款后拿貨，基本就可以杜絕存在應收帳款的問題。

    但有的辦事處，與經銷商之間的關系處好了，經不住經銷商的軟磨硬抗，有的辦事處主任就同意先拿貨后付款，導致出現這個問題，哪個經銷商愿意承擔風險啊，先拿貨后付款，就可以把市場風險轉移到公司身上，反正公司是國企，公司有什么風險他們就不管了。

    這樣經營企業，在市場環境有利時，可能不會出現什么大問題，但是一旦市場環境惡劣，風險因素增加，公司就有可能面臨巨額虧損。

    陳志城作為公司一把手，要想把公司經營好，必然不能允許公司財務出什么重大問題，在抓好生產銷售的同時，正式要求各個辦事處不得向經銷商賒欠產品，并及時將回款打回公司。

    他這么一搞，就讓一些辦事處主任頭皮發麻，因為年底為了擴大銷售，他們沒少采取賒銷的方法讓經銷商拿貨，以實現銷售業績，可現在不允許再賒銷了，他們怎么辦？

    迫于公司壓力，他們急忙要求經銷商回款，而這些經銷商原來跟他們關系特好，平時沒少給他們回扣什么的，因而他們說的話，這些經銷商根本不聽，他們翻臉不認人，都讓這些經銷商無動于衷。

    經銷商都是認利益的，哪能輕易就范，聽他們的話，當然，也不是所有經銷商都這樣，有的經銷商出于長遠利益的需要，不敢違反抗他們的命令，把款項打給他們了，但有的辦事處仍然收不回貨款。

    就在他要求各個辦事處把回款交上來沒幾天，劉財運突然跑來向他辭職。

    坐在辦公室的椅子上，陳志城看著越來越發福的劉財運，心想他在江臨辦事處主任的位子上過的不錯，不知為啥要辭職，怕他下手免他的職吧。

    “為什么要辭職？“陳志城問他。

    劉財運雙眼凸出，眼睛特別大，粗著聲音說:“我不想在公司干了，可以吧？“

    劉財運態度挺橫，似乎他要辭職是多大的事是的，要跟總經理叫板。

    陳志城微哼了一聲說:“當然可以，但你要把工作交接好，不能出現任何問題。″

    劉財運聽了道:“我今天就辦辭職手續。″

    陳志城覺得有點奇怪問:“這么急？″

    劉財運說:“不行嗎？″
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