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    陸明是真的沒在乎這個事，他認為就算是再瞎編。

    也就這么回事了，不會有什么更離譜的進展。

    在睡覺之前，他仔細的查看了一下系統關于公司的能力。

    【養成功能】

    這個名字，讓陸明一度陷入了懷疑，到底是不是針對公司的功能。

    不過接著往下看，他就明白了。

    這個養成功能，養成的對象不僅僅是人，還包括公司。

    而且，在系統的幫助下，陸明能夠看到每一個公司員工的潛力值和忠誠度。

    可以選擇性培養員工，幫助他們成長。

    通過情緒值換取的技能點，加在員工的技能上。

    不過加點也是有限制的，忠誠度低于60是不可以加點的。

    這一點，陸明可以理解。

    如果忠誠度不及格的話，他也不會去培養這個人。

    誰知道他什么時候就會跳槽，到時候浪費自己的資源。

    忠誠度60-80的員工，可以加一點技能點，而忠誠度超過80的員工，每超過五點，都能加一點技能點。

    技能滿級是十級。

    只要原本這個人不是太笨的話，陸明就能幫他成為行業中數一數二的好手。

    不過陸明仔細思考之后，還是決定到時候要留一手。

    不可能讓他們直接滿級。

    而養成公司方面，則是可以通過一些情緒值，來提升公司整體的氛圍，或者是調動員工的情緒等等整體功能。

    讓陸明覺得最強大的還是可以花費情緒值，來窺探一些未來的商機。

    雖然暫時不需要，但他就是覺得這個功能在以后，絕對能起到作用！

    陸明對系統的新功能非常滿意，帶著笑容就睡著了。

    可睡著了的陸明根本沒想到，這次搞事的人，竟然準備的那么充分。

    謝軍，這個陸明一直無感的同鄉人。

    竟然在這個時候，出來捅了他一刀。

    一個短視頻，在半夜的時候，被傳到了網上。

    視頻中，謝軍一臉凄凄慘慘的模樣，指著自己頭上的傷疤。

    “當年就是陸明對我實施了暴力，在我頭上留下了一道傷疤，不僅給我留下了嚴重的心靈創傷，還導致我無數次面試被拒絕，他們都認為我是一個流氓，是一個混混，就是因為這道疤，毀了我的人生！”

    采訪者：“那你當時為什么沒有報警呢？”
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