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    “什么都不用做，一張身份證就可以賺錢了，看看上市的這些公司，單位，股市價值十倍二十倍，五十倍的翻，但是經營呢？”

    何貴開口說道，何貴記得自己看過歷史，某個股票好像漲到了好幾萬……。

    “還有就是以后咱們朝那個方面發展，要及時的公布，股東對整個企業的控制權下降了，股份被稀釋了。”

    最后何貴說了一句：“而且還可能被人惡意收購……。”

    老馬點點頭說道：“我也研究過了，不正常，某些企業業務不咋地，進了股市之后，市值居然翻了好幾倍，我覺得跟外面的股市好像有些差距？”

    “呵呵，股市都有造j的，其實只要不缺資金，沒必要多幾個婆婆管著，咱們現在自由自在的，但是一旦上市，什么的就能管咱們，畢竟咱在他們地盤去了。”何貴呵呵一笑的說道。

    其實內地這邊股市造j，最初幾乎是默認的，為什么？

    本意其實是好的，籌集閑散資金讓企業轉產或者是提升自己的競爭力，但是結果大家都知道了，既然股票這么賺錢，我直接賣股票不就是是了，制造……我腦子有個der啊，要去費心費力的安排生產，安排銷售啥的。

    “要我說，咱們就保持這樣，沒必要讓人指手畫腳的。”一個小股東，聽到要稀釋股份，立即反對上市，要知道本身就只有很低的股份，而且小時代并不缺錢。

    “我也覺得是，我也看過了。上市還要公布自己的資料給股東，另外資金監管也更加透明了。”

    老馬點點頭，然后問何貴：“可是公司里面有一些高管有些……。”

    “感覺不舒服的，辭退就是了，自己開公司還要跟下屬較勁。”

    “老馬你就不必想不通了，小時代真是這些高管做起來的，要不是我……。”何貴看到老馬有些猶豫，沒好氣的埋怨道。

    老馬一想：“也對啊，不是老何你，就咱們幾個，啥也不是，比咱們幾個成績更低的，還想這啊哪的。”

    “對了。”何貴這才滿意，小時代不是靠自己的抄能力，能有今天。

    吃完飯回去的時候，張紅也開口說道：“我那邊也有一些人心浮氣躁的。”

    “開了，你那邊就是私人企業，你又不缺錢，這些高管不過是看到管理層可以分股份，所以想上市，他們也不想想，維多利亞集團，小時代為什么要去那邊拍戲，感覺業績就好像是自己做的一樣，你給個名單給我，明天我去開人。”何貴直接開口說道。

    何貴這個私人的東西，又不缺錢，沒必要上市，現在一窩蜂上市的，怎么說呢，不是自己的產業，反正自己上市拿到好處就走了，自己不拿后面的也會拿。

    第二天何貴就與張紅一起去了漢唐影視城，何貴已經很少來這邊了，看到何貴來了不少人都激動是不是要上市了。

    會議室里面，何貴看著下面的高管，開口說道：“漢唐影視城之所以發展到今天的程度，與你們在座的沒有多大關系。”

    “無論是小時代，還是港島或者是外國的劇組，都是我的關系，維多利亞集團，大篷車影業，小時代。”

    “所以這是我的私人企業，下面我宣布，總經理被開除了。”

    “憑什么？”總經理聽到這話，立即喊道。

    “保安。”何貴直接喊道。

    兩名保安就把人拖走了，何貴又說道：“林副總，王副總，何副總，你們也被開除了，體面一些自己走。”

    三名副總臉色蒼白的離開了，不走的話，旁邊的保安可是虎視眈眈的。

    “張副總以后就是總經理。”

    “下面張總經理宣布人事任命。”何貴開人之后，就把權利交給了張紅了。

    其實漢唐影視城這邊不需要多高超的管理技術，保持平穩就是了，大方向何貴在掌控不是。

    張紅任命完畢之后，何貴開口說道：“不要以為世界上沒有誰不行，你們在座的都走完了，下面還有那么多人。”

    “該給大家的，車子，房子，我何某人不是小氣的人，在京都的人都知道，但是認為一切功勞都是自己的，那么就自己找地方發揮去，以后管理層會有盈利5%的分紅，基層員工會有10%的分紅，張紅你后面做一個計劃。”

    “謝謝老板，謝謝老板。”剛上任的這些高管立即紛紛的道謝。

    何貴開會很快的，不過來都來了，就在這邊溜達一圈，漢唐影視城的高層集體被開除，那么肯定會影響到影視城這邊的一些合作關系的，人情社會，只要不是太過分，何貴就睜一只眼閉一只眼。

    比如總經理就是于紅軍介紹的，這么大一個影視城，合作單位有很多的，后勤，道具，服裝，水電，修繕等等的，敢說這些合作單位不給總經理一些好處？

    肯定要給的，錢不敢收太多，但是東西呢？

    當然了查到了就算你倒霉，沒查到的話，何貴也不會大張旗鼓的去查的。

    下午跟張紅回家，第二天何貴又把主題游樂園的管理層開了，然后任命新的管理層，還是盈利分紅加基礎員工分紅。

    小時代那邊也開了不少想要上市的高管，這下子大家知道了，何某人不會上市的，有上市心思的都不敢說了。

    何貴的基礎員工分紅方案一出來，立即就有基層員工舉報管理層了。

    以前基層員工就是知道有些損害企業利益，但是不得罪上面，就不會舉報的，但是現在牽扯到盈利了，年底該給我多少錢了，這是從老娘口袋里面偷錢啊，肯定要舉報的。

    一時間漢唐影視城，以及主題游樂園那邊不少高管都被抓了，然后送去種樹。

    至于說給下面基層員工送東西，估計沒有那個虧的起。

    張紅等人對何貴是佩服不已，一下子抓出這么多的壞家伙了。

    內地的私人企業都按照這個執行，管理層分盈利的5%，基層員工分10%，只有上市就不要想了，反正想多分錢，大家就使勁干，這一下那些偷懶的也會被同伴鄙視，嘲笑，甚至是舉報了。

    至于那些損害企業的高管，就被基層舉報了。

    說實話，一個企業高管弄的幺蛾子，下面的基層是一清二楚的，只是說不涉及自己利益，沒必要多嘴。

    比如后勤，做飯的一看你這大米就知道是幾塊的，量大還優惠。
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