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    高頤真表示：大學畢業以后，她換過3個單位，都是那種很壓抑的狀態，像松巖科技這樣的辦公氛圍，她還從未遇到過。要是在這種環境下工作，她肯定會覺得很舒心。

    李松沒有說什么，心里卻在苦笑：如果在員工們輕松愉快的情況下，公司也能發展壯大，難道別的老板會不愿意這樣？

    世上沒有好賺的錢。一個it企業，如果太注重辦公氛圍，員工們是舒服了，但是公司恐怕難以研發出有競爭力的產品，最后大概率倒閉，員工們失業，等于是雙輸。

    而3個松巖公司的情況則比較特殊：很多研發工作必須由他來做，不能假手他人，員工們不用承擔太辛苦的研發工作，這才形成了目前的這種“和諧”局面。

    而他之所以能獨自完成大量研發，也是托了系統的福。沒有“人工智能寶典”給出的關鍵性提示，光是游子的那些功能，即便動用大量人力物力，花費十年光陰，也未必能做得出來。

    所以，對于大多數企業來說，哪有什么世外桃源，只有殘酷的生存考驗。艱苦奮斗是必須的，如果搞“你好我好大家好”，只會被市場無情淘汰。

    兩人吃完飯，時間已經過了中午1點。這餐飯花費不菲，高頤真付了一半的錢。

    正打算離開，高頤真表示：“稍等一下，我有件要緊事，現在就辦。”

    只見高頤真在手機上一通操作，李松湊過去一看，原來她是將持有的兩只股票全都拋了，然而換成了“果業轉債”。

    “你這是干嘛？”李松有些不解。

    “唉！”高頤真嘆了口氣：“我每次一打開證券賬戶，看到兩只股票虧損了這么多，猴年馬月才能回本，心里就像塞了鉛塊似的，沉重得快喘不過氣來，這種折磨真讓人受不了?！?

    對于高頤真的心情，李松感同身受，因為他也曾一套就是5年多，那種煎熬跟高頤真是差不多的。

    不過，高頤真為什么要全部換成“果業轉債”呢？難道指望靠“果業轉債”就可以翻身？這好像不太現實。

    可轉債走牛的前提是正股必須暴漲，“果業轉債”的正股西北果業，雖然有貨運高鐵這個利好，但也存在業績下滑的利空因素，在“果業轉債”發行前，為了讓轉股價定得高一點，曾經上漲過一波，當時公司全體員工抓住這個機會，普遍賺了點錢。

    不過，在“果業轉債”上市后，西北果業變得無人照拂，股價也一蹶不振，很快就回到了上漲前的那個平臺，隨波逐流。這樣的股票，后市也許能漲一點，但要求它漲62%以上，那就太勉為其難了。
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