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    是真正實現了“公司就是家，家就是公司”的口號！

    凌翊繼續說道：“第三，如果購買新硬件和改善辦公環境后，還剩下一部分錢，那么就當做這個月的獎金，發給全部員工。哦，雪薇就不給了，因為她是權氏集團借調來的，她的工資獎金不由我們出，錦思你多拿一倍，這是你應得的。”

    錦思連忙說道：“凌總，這、這不合適！”

    凌翊哈哈一笑，“有什么不合適的，我是老板，我說了算！好了，你們都出去忙吧。”

    “是！”錦思感激的鞠了一躬，跟雪薇一起退出了辦公室。

    “唉，3000萬啊?！?

    錦思和雪薇一走，凌翊就極為肉疼的捶了捶胸口。

    3000萬里，至少有1000萬是他的，現在全“送”出去了，換成誰能不心疼？

    但是，再心疼，這錢也得花。

    參加過生存游戲之后，凌翊就悟出了一個道理——沒有投入，就不可能有得到。

    每次求生游戲之后他都要花大量的積分來換取基因改良藥劑和異能升級，要不這樣做的話，他根本就不了能活到現在。

    這個法則在現實中同樣適用。

    別看他擁有了一家屬于自己的公司，但要想讓這家公司真正發展起來，不注入新鮮的血液就只能是一句空談而已。

    什么是新鮮血液？

    首先就是合乎業界最高標準的硬件設施！

    其次是激發員工工作熱情的福利待遇！

    只要這兩點樹立起來了，很快就會有大量的人才涌進圓點公司來的。

    這也是為什么凌翊要擴大圓點公司的辦公樓層的原因。

    遲早有一天，圓點公司會人才濟濟的，到時候，他一要將整座辦公大廈全都買下來的。

    而到了那個時候，他也將建成一個真正的傳媒帝國。

    現在，只是萬里長征的起點而已。

    “糟了！糟了！”

    凌翊拍了下腦門，懊惱的說道：“差點就忘了，秦姿說今天要去相親！不行不行！老子看中的女人，怎么能去跟別人相親！”
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