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43貧窮的俱樂部-《足球萬歲》


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    距離圣誕節還有一周半的時候,德國足壇的冬歇期到來了。

    從12月14號放到1月21號,將近六周的假期,在歐洲五大聯賽里是最長的——英超沒有冬歇期,西甲放了10天,意甲兩周左右,法甲三周左右。

    英德極其不均衡的冬歇假期,造成了兩國足壇一個很有趣的現象:當英超的球迷在為他們的球星極其繁忙的賽程感到不平,并痛斥英足總和俱樂部都是一群只會指揮球員賣命,而從不讓他們休息一下的吸血鬼的時候,德國的球迷則在吐槽國內的假期實在是太長了,球員們在這六周內可以跟家人歡度新年,可以去南半球度假,甚至連婚禮和蜜月都能一口氣辦完,他們是休息的愜意了,可球迷們連一場比賽都看不到,新年過的可是有夠無聊。

    其實德國的冬歇期也不是一直都是這么長的。1963-1964德國聯賽剛剛起步的時候,各項制度都不完整,除了1963年12月的首個冬歇期有27天那么長以外,往后幾十年的冬歇期都只有2周左右,球員們享受不到完整的新年假期,也沒能在假期中得到充分的休息,回到球隊后自然沒什么心情盡力比賽,假期后首輪比賽球員們幾乎發揮的都不夠好。

    而且德國冬季非常寒冷,時不時就天降大雪,六十七年代的德國大部分俱樂部的球場設施都不先進,照明設備既不高檔,球場內也沒有地熱系統,有些小球隊的草皮排水系統都坐的不行——這就使得比賽時候一旦遇到雨雪等惡劣天氣,球員們或許會看不到球場上翻滾的皮球,而且草皮積水、結冰等情況都有可能發生。

    這些因素,加上德甲德乙每個賽季本就比其他聯賽少踢四場比賽,以及德國足協想增加本國球隊的歐洲競爭力的緣故(歐冠歐聯等賽事年后重新開始的時間大多都是2月份,長時間的冬歇假期有助于德國球隊備戰歐洲賽事)。所以從1986-1987賽季開始,德國足協進行改革,冬歇期延長到六周至兩個月,以便于歐戰接軌。

    當冬歇期改革過去了十幾年,世界進入二十一世紀后,一些球迷和利益相關人士(眼紅英足總在新年假期中收入的某些群體和個人)又開始覺得德國國內的冬歇期太長了,假期應該適當縮短一點。

    或許有一句話說的很對:足球其實是一種輪回。

    ……

    俱樂部給所有職工球員放假之后,沒有一場接一場的比賽來掏空卡爾的腦袋,他終于能靜下心來考慮球隊在后半個賽季的陣容了。

    雖然從青年隊提拔了揚克爾和本德兄弟上來,但慕尼黑1860主力匱乏的問題仍然存在,揚克爾倒還好,但本德兄弟年紀都還太小,為了保護他們,起碼在下個賽季到來之前,卡爾不會讓這對雙胞胎一直擔當主力。

    所以在放假前一天,卡爾又在青訓營里呆了整整一天,希望能再發現點好苗子,終于在下午他有了新收獲——法比安·約翰遜,今年17歲,身體強壯,搶斷和傳球能力出色,并且位置全面,擅長打左右后衛。

    多了揚克爾和約翰遜這兩名精力充沛的年輕后衛,起碼不用擔心對手能輕易的攻破慕尼黑1860的后防線了,只是中場和前場仍未得到新鮮血液補充,提升不了球隊的攻擊力,就很難讓慕尼黑在積分榜上闖進前三甲。

    卡爾從一個月前就開始期盼著俱樂部能在冬季轉會期里買入幾名中前場球員,可是直到半個賽季結束,都沒人跟他討論有關這方面的事——雖然德甲不像英超那樣,由主教練們一手把持轉會大權,但在某些俱樂部里主帥對轉會還是頗能發的上言的,就算是一般的小俱樂部,球隊在準備買人之前,也是會和主教練們商量一下,了解過球隊需要怎樣的球員,才能有針對性的在轉會市場上進行選擇不是么?

    眼瞅著圣誕節就要到來,轉會窗口也要馬上開啟了,俱樂部卻始終如一的沉默,卡爾又懷疑又疑惑:高層們是不是不準備在冬天買人了?

    他猶豫了幾天,還是有些坐不住,于是果斷的來到了俱樂部主席奧爾的辦公室進行拜訪。

    奧爾熱情的接待了他。

    “嘗嘗這巧克力,我妻子在瑞士買的,是我的最愛。”胖胖的主席笑瞇瞇的將桌上的一盒糖果推向卡爾:“你來的可真巧,要是明天的話估計我就不在俱樂部啦,我們全家準備去法國過年。”

    奧爾對卡爾非常有好感,因為正是靠這個年輕人的帶隊成績,他屁股底下主席位子現在才坐的又穩當又舒適。

    卡爾擺了擺手拒絕了主席的好意,他直接問道:“其實我今天來這里,是想問問您,俱樂部有沒有考慮過在下個月的轉會窗口里為球隊購置新援。”

    奧爾愣了一下,他眨了下眼,似乎是被卡爾的直白驚到了。

    “我沒有要探聽什么的意思。”卡爾解釋道:“只是球隊主力們的年紀都太大了,我們需要補充新鮮血液。”

    奧爾有些不解:“我們不是還有青年球隊的么?在那里總是能找到合適的球員吧。”

    “我看中的年紀都太小了,而且我已經從青年隊提拔了四名球員到一線隊。”卡爾表情無奈的攤了攤手:“就連他們四個也不能一口氣全給派上場去,這些小球員都經驗匱乏,需要多磨練磨練才能適應激烈的比賽。”

    奧爾露出了一副為難的表情:“可是俱樂部現在財政非常困難……”

    卡爾當然知道俱樂部的經濟條件很不寬裕,因為在他來到慕尼黑1860的這幾個月里,球隊每次到其他城市打比賽,都是盡量當天去當天回以節省住宿的費用。如果遇到了對手非常強大、不得不提早一天去住酒店好休息備戰的情況,也都是兩名球隊合住一個房間——聽助理教練加勒德說,從上個賽季開始俱樂部就禁止球員們在打客場比賽的時候入住酒店的單間了。

    但是現代足球,金錢才是一切的根本——有錢付給球探和經紀人們,球隊才有機會提前將足球天才們掌握到手心里;有錢在轉會市場上才能買到好教練好球員;有錢給隊內主力開高薪,他們才不會整天想著要跳槽;有錢給球員職工們發獎金,所有人就會齊心協力追求勝利;

    退一萬步說,在任何時代都是有付出才能有回報的,而且在足球世界,沒有付出就等同倒退。

    打個簡單的比方,慕尼黑1860上一場遭遇阿倫,并將阿倫虐的死死的。可等轉會期過去聯賽重新開幕后,沒有新援的慕尼黑還是那個慕尼黑,一口氣在轉會季里買了好多名球員的阿倫已經不是那個對手了……等他們再次遭遇,說不定就是實力大增的阿倫虐慕尼黑了。

    這些連卡爾都懂,沒道理身為主席的奧爾不明白。

    再說現在的球隊又不是成績糟糕到沒有拯救的必要了,11輪聯賽不敗這樣的成績放在哪一家俱樂部,老板都會立刻追加投入資金,爭取下個賽季沖擊德甲的吧?

    卡爾皺眉:“難道俱樂部真的窮到連幾十萬歐元都拿不出來了么?”怎么說慕尼黑1860也是有著百年歷史的球隊,是曾經長期在頂級聯賽里打拼的,去年還能出資和拜仁慕尼黑合建安聯球場呢,今年如果說財政緊張流通資金不多卡爾信,但要連百十萬歐元都出不起,說出去別人還以為他在講笑話呢。

    “俱樂部剛剛繳完安聯球場的第二期款項,賬面上是有一些流動資金,可那大部分都是銀行貸款,取的越多俱樂部負債率就越高,所以現在任何一筆超過10萬歐元的資金走向,我都需要做書面通知給所有股東知道。”

    頓了頓,奧爾又暗示般的對卡爾說道:“球隊的前任主教練格茨辭職的時候,董事會連夜開了一個會議,當時只有兩名主教練候選供大家投票,分別是維爾德莫澤提名的曼紐爾,一名地區聯賽的主帥,還有我提名的你。當時有不少人支持曼紐爾接任主教練的位置,不過我力排眾議選擇了你。”

    維爾德莫澤是慕尼黑1860的前任主席,因為受賄案辭職,雖然現在不再擔任俱樂部決策者的位置,但因為手中握有俱樂部不少股份,所以在董事會里說話仍很有分量。

    包括俱樂部現在的很多高層,比如說副主席策厄特邁爾,據卡爾聽聞都是在維爾德莫澤時期被提拔上來的。奧爾就任后只變動過俱樂部的人事兩次,一次是任命內斯爾為轉會經理,一個就是把卡爾從英超請過來。

    所以說,奧爾的話大概在表達兩個意思:1,維爾德莫澤雖然卸任,不過仍想插手俱樂部管理。2,卡爾在其他股東眼里或許已經成為了奧爾這邊的人。

    不。卡爾很快意識到,奧爾的話應該還有第三層暗示——或許奧爾也想支持卡爾在轉會期買人的想法,但董事會給了他阻力。

    卡爾看向奧爾。

    奧爾給了他一個意味深長的目光。

    卡爾心中反感這些總是把局外人攪進去的權力游戲,但他也知道自己一旦入局,想脫身并不容易,除非成為勝利者。

    “十一場聯賽不敗都無法讓董事會對我有信心?”卡爾淡淡道:“難道董事會不想球隊下賽季重返德甲?”

    “所有人都想,而且既渴望又迫切。”奧爾精明的說:“但是一些人不想這份榮耀落到我身上,另一部分人則覺得你還是太過年輕不夠穩當。讓我想想他們是怎么說的——”

    奧爾做出了個回憶的表情,然后抬著下巴,做出一副傲慢的模樣模仿道:“新教練總是要浪費金錢。沒有一個新主帥上任后不大手大腳的花錢買球員的,可他們對轉會這事兒經驗寥寥,往往買不到物有所值甚至是超值的球星,那些新援們加盟球隊不過一兩個賽季又要被打折清倉出去,到時候吃虧的還是我們這些俱樂部股東!”

    聽到這里,卡爾笑了,頗具嘲諷意味:“我這個‘沒有半分轉會經驗’的新手倒是想大手大腳的在轉會市場上投資,可惜錢包空空,里面連半歐元都沒有。”

    奧爾尷尬的笑了笑,沒有接腔。
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