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    第71章    優勝劣汰

    沈飛現在在廠里面安心的處理這些問題。

    他到廠轉了轉，這個廠就像當初他看到的一樣，確實很大，但是現在有一個原因就是里面的工人太多了。

    其實有的活你可以讓一個人干，但是她們都分做兩個人或者三個人。

    “這種崗位上為什么要有這兩個人一起做呢？”

    沈飛抬頭問領著他看這些問題的小王。

    小王就直接說：“飛哥這是因為之前不是人手不夠嗎？

    然后為了講究效率就多安排一個人做，這樣的話能夠生產的數量會多一點。”

    小王就按照之前李狗剩喊他這樣也給他喊飛哥。

    沈飛搖了搖頭。

    這些人的想法真的是愚蠢，明明一個人能完成的事非要安排兩個人一起去做，那兩個人做的可能就會有爭吵，誰做的多誰做的少。

    “那他們的工資是怎么樣計算的？”

    沈飛又問了。

    “嗯，他們的工資李廠長是說都一樣，然后每天上班的話也是上8個小時，晚上不加班。”

    小王如實回答。

    這一天只上8個小時，上午4個小時，下午4個小時，晚上還不加班，大家工資都一樣，都沒有這么好的工作地方吧！

    這要放到2021年，那這種活兒肯定大家都搶著來。

    因為對于沈飛來說之前也是處理過這方面的問題，就像在服裝廠制定的那些規章制度一般。

    現在的這些企業工廠都是一些不成熟的發展，還需要與時俱進，如果大家都一樣的話。

    那么肯定有人做的多，肯定有人做的少，那么做的多的人就會有情緒。

    大家工資都一樣，他偷懶的話我也偷懶，這樣的話工作效率肯定不高。

    一個人能做的事就讓一個人做，如果效率不高的話，那就再開一條這樣的生產線就行了，絕對不能夠在一條生產線上有兩個人做這一種活。

    這簡直就是一個很大的問題，好吧。

    接著他又來到了制作外殼的最上頭。

    就看到一個類似車間主任這樣的小頭頭，在那指指點點的吼著大家。

    后面的人也是一聲也不敢吭。
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