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    秦揚天也沒有想到的是第二天整個的分廠里面就人心不穩起來。

    “廠長，大家都在說了，我們這分廠隨時都會倒下，是不是有這回事？”一個中層領導直接就攔住秦揚天問了起來。

    看向工人們時，秦揚天問道：“你們是怎么想的？”

    這下子大家都不說話了，臉上都有著一種復雜的表情。

    看到大家這態度，秦揚天道：“雖然總廠把大家調到我們這里，但是，我也沒有非要讓大家在這里工作的想法，如果有人并不看好分廠，大可以調走，如果沒有調走，就要與分廠同心同德。”

    說完這話，秦揚天就離開了。

    晚上，秦揚天剛剛進入到了四合院時，劉海中就來了：“廠長，我要向你匯報一些廠里面的事情。”

    果然這人就是搞這一套的人，把廠里面的情況都弄得清楚了。

    “老劉，坐，坐下說話。”招呼著劉海中坐下之后，劉海中就嚴肅道：“廠長，現在整個的分廠里面說什么怪話的都有，有一部份人都打算調離分廠了。”

    “這樣的人多不多？”

    “主要是一些中層的干部，他們到來時就不太服氣，現在聽到了分廠可能干不下去時，他們都想調離。”

    “工人們呢？”

    “廠長，你都把他們的子女弄成了臨時工，大家都不希望廠子辦不下去，所以，工人們反而都是穩定的一群。”

    秦揚天心想，工人們一是沒有關系調離，二是子女還是臨時工，他們也不敢調走。

    “臨時工的情況怎么樣了？”

    “廠長，你搞出來的分工協作的辦法很是不錯，大家并不需要每一個人都有著很高的技術，只需要掌握他的那個負責的技術內容就行了，所以，整個的生產線已經熟練了，只要有了配件，組裝起來并不成問題，關鍵的地方還有著我們這些老師傅把關，沒事。”

    “老劉啊，既然工人隊伍穩定就沒有任何的問題，中層的干部有想離開的正好，我們可以更多的使用有能力的人嘛，你們主要的任務就一個，準備好生產的事情。”
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