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    結果上了三個多月后，公司說缺人，讓我一個人盯二十四小時，干一天休息一天。我琢磨著自己一沒手藝，二沒學歷，湊合干吧，反正也不是太累。

    這不現在四月底了嗎，上周老板跟我說反正保安晚上也是睡覺，沒啥事，讓我就這么做吧，晚上算休息，白天算上班。

    我一聽就不干了，公司的貨車白天城里限行，進不了城，經常晚上進貨出貨，我根本就休息不了，錢又不給漲。

    老板這是想讓我連軸轉啊，等于一個月無休啊，這不是坑我嗎？我跟老板吵了一架就沒再去上班。

    結果昨天公司給我發了一個通知，不讓我去了，說我礦工，要跟我終止勞動關系。”說著劉保安將一張皺皺巴巴的a4紙拿出來遞給了鄭毅。

    鄭毅看過后一皺眉，遞給了王川。

    a4紙上赫然寫著幾個大字：“勞動合同終止通知書”，大致意思就是劉保安無故不到崗，構成礦工，經公司研究決定予以終止勞動合同。說白了就是把他辭退了。

    王川一皺眉，按照法律規定結合劉保安的陳述，他確實是礦工了。公司要跟他解除勞動關系沒有任何問題。

    至于老板壓榨劉保安，加班不給加班費的事是另一回事，他可以主張加班費，但是公司不正規，上下班又不打卡，很難舉證加班的事實。

    “您一個月工資多少錢？”鄭毅問道。

    之前聽劉保安說自己是保安，他心里就涼了半截，如果對方的工資太低，估計連律師費都支付不了，這案子也就不用談了，免費咨詢下了事！


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