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    “我覺的被支持的可能性還是有的，雖然達到的效果可能一樣，但是畢竟還是有區別的，如果終止勞動合同與解除勞動合同是一個意思，《勞動合同法》也就不用這么規定了。

    我理解“終止”一詞是一種客觀原因造成的，不得不結束雙方之間的勞動關系的意思，帶有被動、無奈之意。而“解除”一詞，更具有主動性，是雙方主動的行為。

    公司作為一個合法的用工主體，應該配備相關專業人員，也應該明白在法律上這兩個詞的區別，及其相關規定。所以我支持王川的意見。”魏萍力挺大師兄。

    “嗯，也有一定的道理。”牛主任點頭道。

    眾人齊刷刷的看向牛主任，牛主任一抬頭看著這么多雙眼睛盯著自己一頭霧水：“你們看我干嘛？”

    “主任啊！您得給出意見，可不能這么和稀泥啊！”鄭毅苦笑道。

    “啊！小鄭，你說說你的意見。還有小萬，你也說說。”主任直接一個回馬槍，把問題拋給了鄭毅。

    “現在兩邊已經撕破臉了，剛才王川說完，我想了想，覺得勝算還是有的，可以打一打試試，但是對方工資太低，估計付不起律師費。

    另外如果仲裁或者法院支持了咱們的觀點，要求繼續履行勞動合同，這活兒怎么干？公司會不會再以曠工為由解除雙方的勞動關系，開除客戶？我覺得可能性很大，不如談和解，拿錢走人。”鄭毅道。

    “嗯，我也是這意思。都鬧到勞動仲裁了，雙方還能繼續履行勞動合同嗎？還是拿錢走人好。”萬胖子點頭道。

    “嗯，我覺得可以這麼做。

    至于律師費的事，既然客戶都已經上門了，咱們又有方案，就不能讓他跑了。律師費勞動仲裁階段可以收一千，后面如果去法院收兩千，二審減半。

    如果對方不同意，咱們可以代書，收二百元給他寫個勞動仲裁申請書。”主任一開口便定了下來。


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