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    穆懷瑾對勞動爭議案子實在提不起興趣，如果不是因為對方是外資企業，有可挖掘的潛力，他才懶得出面呢。

    鄭毅翻看材料，其他人不能干坐著等??！那多尷尬??！

    穆懷瑾見狀道：“金女士，您介紹下案情吧。越詳細越好！”

    “好的。我們公司是搞醫療器械的，總公司在帝都，在蘇、冀、粵等三個省有不少銷售人員。

    今年六月，我們總部調整了經營方案，準備裁掉一部分蘇省的銷售人員。其實我們在蘇省也沒有多少銷售人員，一共不過三十多人。

    七月份的時候，有人向我們總部舉報蘇省的一名女銷售與我們派去蘇省負責管理的一位金姓男高層之間有不正當關系，而且這位男高層是位有婦之夫。

    董事長指派樸部長負責此事，我是人事部主管，由我協助樸部長進行調查、處理。此后，我們緊急召回了外派蘇省的那位金姓男高層，并對他進行了詢問。男高層承認有此事。

    后來我們又去了蘇省，那位女銷售也認可此事。經過我們了解，他們之間的不正當關系已經保持了有幾個月了。

    根據她所述，是男高層利用職權威逼利誘，她才與他產生關系的。從蘇省回來后，總部財務部門對蘇省的費用進行了核查，發現金姓男高層有虛報費用的情況，而且金額比較大。

    因為男高層是國外投資人指派的，公司決定暫時將他調回公司總部，停職處理。待董事會決定后再做處理。

    那位女銷售因為與金姓男高層有不正當關系，違反了我們的員工手冊規定，也有違公序良俗，我們對他進行了辭退處理。

    后來，女銷售在蘇省當地進行了勞動仲裁，勞動仲裁裁決公司違法解除，要求我們向女銷售支付違法解除賠償金，三萬六千余元?！逼僚诱f完，端起杯子喝了一口茶水。

    “金女士，我有個疑問。

    即便貴司真的構成違法解除，我看女銷售的工資每月不過五千元左右，她在貴司工作了一年零七個月，按照法律規定違法解除賠償金最多不過兩萬元左右，怎么會賠償那么多錢？”鄭毅開口道。


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