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    中午吃過飯后，張大忽悠見沒有什么客戶，便出去溜達消化食去了。王川昏昏欲睡。

    就在此時走進來一位三十多歲的男子，瘦瘦的，跟個麻桿一樣，個子不要。

    “您好，您有什么事嗎？”王川問道。

    “我想咨詢個法律問題。”瘦瘦的男子道。

    “您說。”王川看向對方。

    “我們單位是國企，效益不好，一個月也就發(fā)個生活費，我琢磨著不能總在單位耗著，得出來干點營生。

    所以我就辭職了，但是我一沒學歷二沒體力，一時間找不到合適的工作，便去街道申請失業(yè)保險金。

    結果街道的人說我不符合申請條件。我就想咨詢下，什么條件才能申請失業(yè)保險金？法律上有沒有規(guī)定？”瘦瘦男子道。

    “我問下，您是自己離職的還是單位辭退的？”王川問道。

    “我是自己辭職。離職證明上寫的因個人原因離職。”瘦瘦男子道。

    “這就是了。

    根據《北京市失業(yè)保險規(guī)定實施辦法》第二十二條，失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，必須符合下列條件：一、失業(yè)前所在單位及個人參加失業(yè)保險；二、履行繳費義務滿一年；三、及時進行失業(yè)登記，并有求職要求；四、非本人意愿中斷就業(yè)。”王川從電腦上調出了相關規(guī)定，讀道。

    “前面的幾條我都符合，最后一條‘非本人意愿中斷就業(yè)’，這是什么意思？”瘦瘦男子道。

    “針對這一條，《北京市失業(yè)保險規(guī)定實施辦法》第二十三條有相關規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)主要包括下列情形：

    一、勞動（聘用）合同到期終止；二、被用人單位解除勞動（聘用）合同；三、用人單位提出，協(xié)商一致解除勞動（聘用）合同；四、被用人單位辭退；五、被用人單位除名或開除；六、根據《勞動法》第三十二條與用人單位解除勞動合同；七、符合法律、法規(guī)或市政府有關規(guī)定的其他情形。

    該實施辦法第二十四條規(guī)定，因辭職、自動離職等本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，不能享受失業(yè)保險待遇。”王川說完，看向瘦瘦男子。


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