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    后來我找他談話，最初他不承認，后來我把錄像調出來給他看，他見賴不掉便承認了偷拿酒店酸奶的事，當時還寫了悔過書。

    但是后來保安發現他又偷拿酒店的酸奶，我們是五星級酒店對于員工的要求是很嚴的，偷盜之類的事是絕對禁止的，我們酒店的制度里也有明確的規定，之前他入職時也給他做過相關培訓。

    所以后來我們辭退了該員工，事情大概就是這樣。”高經理道。

    “高經理，酒店有沒有給這名員工做的培訓記錄，還有您說的悔過書能否復印一份給我？”王川問道。

    “可以，我們法務都準備好了。我讓她給您拿過來，稍等！”高經理說完撥通了法務的電話。

    不一會兒，辦公室門外腳步聲響起，一個二十七八歲的女孩子手里拿著一個文件袋走了進來：“高經理，這是您要的文件。”

    “小劉，這兩位是穆律師和王律師，你也坐下聽聽吧！”高經理道。

    “好的。”劉法務坐下后，對著穆律師和王川微笑點了點頭：“穆律師，王律師，我有個問題想請教下。”

    “您說！”穆律師微笑道。

    “這名員工只是偷拿了幾盒酸奶，其價值不過幾元錢，在這種情況下，我們辭退員工會不會構成違法解除勞動合同？”

    王川想了想：“我認為，你們酒店的這個案子不能單獨看數額，應該從性質上和酒店的服務內容上來綜合分析。我覺得你們這個案子可以試一試，未必構成違法解除。”

    劉法務對王川的解釋似懂非懂，不是太滿意，剛想說話，被高經理攔下了。

    “穆律師，實話實說，我們有法律顧問，這個案子我們也問過他們，他們說這案子必輸無疑，對方偷盜的價值太低，幾乎可以忽略不計，我們的處罰過重，很有可能會被仲裁機構認定為違法解除。

    之前他們的工作有些不盡心，出現過幾次錯誤，我們老總對他們不太滿意，正好我們酒店與他們簽訂的法律顧問合同下個月到期，所以老總讓我們多咨詢幾家律所，作為法律顧問的備選，你們正陽律師事務所是其中的一家。

    如果這個案子處理的好，后面我會跟老總提議由你們所來擔任我們的法律顧問。所有備選律所事務所都在一個起跑線上，我們很公平的。”高經理微笑道。

    “首先感謝貴酒店把我們作為備選法律顧問。這個案子我們可以接。至于訴訟思路就是剛才王律師說的方向。”穆懷瑾道。


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