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    “收到了！”之前王川在勞動仲裁時見到的那位眼神犀利，眉清目秀的女法務專員道。

    “被告開始答辯！”吳法官道。

    “被申請人不同意申請人的訴訟請求，被告認為勞動仲裁裁決的沒有問題。原告違反了計劃生育政策，在未領取準生證的情況下生育了二胎，不應享受生育保險的福利待遇。

    被告是一家國企，要帶頭遵守國家的計劃生育政策，針對一切敢于違反國家政策的員工，我們要給與處罰。

    被告辭退原告已經走了應該走的程序，被告的行為合法合規，不存在違法解除的情況，請法院依法駁回原告的訴訟請求。答辯完畢！”公司女法務專員鏗鏘有力的說道。

    “原告舉證?！眳欠ü俚?。

    雙方的證據與勞動仲裁時提交的證據一般無二，雙方代理人質證自然是輕車熟路，各說各的理。

    一番舉證質證后，吳法官開始詢問。

    “原告，有沒有生育證？現在是否已經生育二胎？”吳法官問道。

    “原告已經生育二胎，一直沒有領取準生證?！蓖醮ǖ?。

    這都是事實，即便王川不說，法院去調查也能調出來。

    “被告，原告在三期（懷孕、生產和哺乳期）期間有沒有其他違法違規行為？“吳法官問道。

    “除了違反計劃生育政策，沒有其他違法違規的行為?！迸▌諏T道：“法官，我們之前在粵省子公司有名女員工超生，后來被我們子公司辭退，法院判決辭退行為不違反法律規定。我們有案例?！?

    說完，女法務專員將一份判決書的復印件遞交給了吳法官。

    好家伙！這是要放大招?。?br>

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