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    這段時間你們團隊也夠忙的，不如先放兩天假，等我們這邊有信兒了或者有需要再找您過來提供法律意見。”人事經理道。

    人事經理早就盤算好了，反正領導要開會研究具體方案，段厚山的團隊在公司待著也沒事干，不如先回去休息，只要段律師能隨叫隨到提供咨詢和建議就足夠了。兵不在多而在精！

    “好?！倍魏裆秸筒坏媚?，這段時間差不多天天加班，大家總算可以松一口氣了。

    項目總算是告一段落，開完會段厚山讓王川和付紫文先回所里，公司這邊由他盯著，待公司將方案定下來再找他們回來實施方案。

    這一天王川進入律所，被老牛叫進了辦公室。

    “王川，這段時間在項目上怎么樣？”老牛本意是想旁敲側擊的問問吳大用有沒有挖墻腳，但是又不好直說。

    “挺好的，項目組的段律師人挺好，專業技術也過硬，跟著他長了不少見識。”王川道。

    “你們項目組的待遇怎么樣？”老牛繼續問道。

    “待遇？挺好啊，公司挺照顧我們的，食堂的飯菜每天不待重樣的，還有餐后水果。”王川道。

    “我是問你段律師有沒有給你們特殊待遇？”老牛追問道。

    “您是說段律師他們啊！沒有，大家都一樣！不過晚上如果比較晚打車費由他們承擔。偶爾段律師看大家加班加的辛苦會買些零食水果來吃。他人挺好的?！蓖醮ǖ?。

    “好！沒受苦就好！項目上你要是有什么不好張嘴的，告訴我，我去找他們吳老大?！崩吓Ｖ涝賳栂氯ヒ膊粫薪Y果便結束了這個話題，準備回頭找付紫文過來再問問。


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