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    “什么地方對不上？”張經理追問道。

    “比如公司原材料采購數量、庫存和出貨的量對不上，咱們都是同行業的，這些書據一看就知道有問題。

    還有他們說公司有近一百人，但是管理成本里員工工資卻不多。這地方距離市區比較遠，但食堂的采購費用每個月就那么一點點，那里夠一百人進餐！恐怕二十人都不夠。”白總監道。

    “嗯，您要說一進一出的貨物總量及庫存數據對不上，我覺得有可能是他們生產或者統計環節出了問題。

    至于管理成本……如果員工吃食堂的少，都回家吃飯呢，或者在外面小飯店吃飯呢？管理成本自然就不會多。”張經理想了想道。

    王川突然覺得張經理屁股好像坐的有點不正，你是收購方，為什么要為被收購方說話，難道他在這個項目中……難怪把項目考察時間放在周末！

    王川不再多想，因為他就是陪同，盡到自己的義務就可以了，收不收跟他都沒關系，有沒有風險那是公司自己判斷的事！

    “張經理，你看看公司周圍哪有小飯店，每個廠區都有自己的食堂。回家吃飯更不可能了，這里是開發區，距離咱們路過的村子最近的坐車也要半個小時以上，關鍵是也沒見有公交車啊！”

    白總監顯然對張經理的說法有點不滿意，可能王川意識到的問題她也意識到了。

    “管理成本再少也不可能一人一個月工資才二百元吧！你看看這報表，你也是學財會出身的，別告訴我看不懂。”白總監冷冷道，懟的張經理啞口無言。

    王川坐在一旁看著，看來白總監對張經理意見很大啊！

    張經理有點尷尬，他也意識到自己剛才說的有點太露骨了。為了緩和氣氛，張經理看向王川道：“王律師，這個項目您怎么看？”

    “白總監，張經理，我覺得這項目咱們只是初步判斷，如果貴司真的想做這個項目可以委托第三方中介機構對這家公司進行下盡職調查，把財務流水、對外采購合同及發票一對就明白了。

    至于貴司最看重的生產線，可以找貴司的技術人員來看看，技術問題我不懂。”王川想了下道。

    王川的回答中規中矩，他不想得罪人，也不想攬責任。


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