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    “被申請人進行最后陳述。”黑框眼鏡仲裁員一臉不耐煩道。

    “申請人作為被申請人的副總經理實際負責人事工作，工作內容包括簽署勞動合同，公司員工均簽署了勞動合同，僅負責人事工作的副總經理沒有簽署勞動合同，明顯存在不合理性。

    即便公司未及時催促申請人簽署勞動合同，作為人事負責人其也應主動要求簽署勞動合同，不應以修改勞動合同模板為由拒簽勞動合同，本案中申請人明顯存在工作不盡職的情形。

    在其存在嚴重過錯的情況下，要求被申請人支付雙倍工資差額于法相悖……”王川慷慨激昂道。

    這次的庭審整整進行了一上午，王川走出勞動仲裁委的大門時抬頭看了看天，秋日的陽光照耀在他的臉上，讓他瞬間瞇起了眼。

    “王律，我剛才在庭上……”歐陽德有些尷尬道。

    “沒事，你執業時間短，難免……，那個年輕律師沒被法官懟過，沒被對方罵過，咱們吃的就是這碗飯，不挨罵長不大，正常！”王川一笑道。

    王川拍了拍歐陽德的臂膀，他不想歐陽德剛執業就有心里陰影。隨后王川拿出了手機撥通了沈大頭的電話。

    “對了，甘蘭的案子法院那邊有信兒了嗎？”王川掛了電話，轉頭看向歐陽德。

    “十月一放假前一天接到海淀法院的通知！甘蘭的案子十月二十二號上午九點開庭。”歐陽德道：“對了，聚力公司的案子有結果了，跟您當初預測的差不多。”

    “嗯，那個案子咱們沒有什么發揮的余地，也就走走程序。”王川微笑道。

    日子一天一天過，作為一名律師，東接一個案子西接一個案子，案件一旦滾起來好像總有干不完的活兒。

    這段時間王川一直很忙，除了顧問單位的事，所里復雜的勞動爭議案子都由他來承做，剩下一些不復雜的勞動爭議小案子都交給了歐陽德和郭同。

    也許是沉寂了太久，也許是時來運轉，總之老牛比之前更“牛氣”了，每次見到王川都會跟他“推心置腹”一番，大概意思就是：小王啊！你要多學學公司法和并購重組，做勞動爭議是沒有前途的，每個案子就那么一點錢，不值得付出那么多。
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