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    “我看你大學(xué)專業(yè)是工商管理，對(duì)人力資源這一行有了解嗎？”

    “就是給別人找工作嘛，跟中介一樣。人們自己可能不了解自己，不清楚他要干什么，也沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃，我們要幫助他們。在這個(gè)過程中，再賺取一些傭金。既幫助了別人，又幫助了用人公司節(jié)省時(shí)間精力以及更多的無效招聘的成本，我們也賺到了錢，三方得利，皆大歡喜歡喜。”

    坐在熊青春對(duì)面的，是一個(gè)二十多歲，才畢業(yè)的男人。他叫黃子木，戴著眼鏡，頂著寸頭，看起來很精神，說話很自然，聽起來也很透徹。他是南寧本地人，普通話說的很好，沒有老表的口音。

    不等熊青春再繼續(xù)問，他說道：“我就是想在家這邊工作，學(xué)歷又才是大專，很多地方最少都是本科，我不達(dá)標(biāo)，投簡(jiǎn)歷人家都不看，也就是銷售用人多，但我又不想干。正好你們招人，我就投了簡(jiǎn)歷看看。家住的也不遠(yuǎn)，就在派出所對(duì)面。”

    熊青春笑了起來：“沒少面試啊，都會(huì)搶答了。”

    “都這么問的，我自覺點(diǎn)兒，先說說。”

    “對(duì)我們職介所的工作有了解嗎？”

    “說實(shí)話不了解，但我想也避不開打電話吧？”

    “也差不多，總得聯(lián)系人嘛。”熊青春含笑點(diǎn)頭，問道，“工資待遇你有什么要求？”

    “我看你們寫的是三千到五千，我覺得四千正好。”

    “兩種方式，不交社保給你四千，交社保給三千。不過我們社保是按工資足額繳的，你應(yīng)該有些了解，社保……”

    熊青春大致的介紹了一下社保繳納問題，說道，“你也看見了，我們屬于初創(chuàng)的草臺(tái)班子，就我們倆人，條件就這樣。你要是同意這個(gè)薪資待遇，我現(xiàn)在就可以跟你簽勞動(dòng)合同，要是不同意，那就祝你找到心儀的工作。”

    “行，三千就三千，干好了以后不是還漲工資呢么。”

    “我先跟你說好，我們這是小公司，每一個(gè)人都很重要。你剛來，什么都不會(huì)，肯定是要培訓(xùn)一下的，能獨(dú)立干活怎么也要一兩個(gè)月，要是你簽了合同，干了倆月就想走，那時(shí)候咱們可就要鬧不愉快了。所以你是不是真在這干，要考慮清楚。”

    “沒問題，以后怎么樣不敢說，但最少也得干一年。說實(shí)話，我準(zhǔn)備著賺個(gè)學(xué)費(fèi)，弄個(gè)自考，提提學(xué)歷，以后再考考公務(wù)員什么的。”

    他答應(yīng)的很痛快，說話也很實(shí)在。一方面有他本身的開朗外向的原因，另一方面當(dāng)然也有青春職介所實(shí)在太小了，對(duì)于這一份工作，他在心態(tài)上就是放松的。

    尤其第二點(diǎn)還更重要一些，公司小，工作的地方不高端，求職者大多都很輕松。但若是反之，先給求職者一個(gè)高端的印象，他在面試時(shí)就忐忑、緊張起來。哪怕只開三四千，也會(huì)下意識(shí)的想要把握機(jī)會(huì)，因?yàn)樗^大公司的‘前途’。

    王言就翹著二郎腿坐在破沙發(fā)上，全程聽完了熊青春的面試，他當(dāng)然感受到了這個(gè)黃子木的松弛。說話挺利落，挺外向，只這兩點(diǎn)，這小子就是個(gè)堪用的。

    人力資源、獵頭等等，說起來很好聽，但細(xì)究到工作上，同銷售也沒啥大差別，都是那么回事兒。所以話能說明白，敢說話，就很重要，這是基本素質(zhì)。在這之后，才會(huì)要求到所謂話術(shù)等等，卻也都是能磨練出來的。

    事實(shí)上，王言這兩天是在店附近見到過這小子的，人家也是提前過來了解的。可能也是因?yàn)榫嚯x近，順路看一看，之后這才決定過來。

    見熊青春看著自己，他便對(duì)她點(diǎn)了點(diǎn)頭，算是接受了這個(gè)黃子木。

    “好，那就跟我們干吧。你什么時(shí)候能上崗？”

    “現(xiàn)在。”黃子木說的斬釘截鐵。

    “好，那我現(xiàn)在就打合同，身份證帶了吧？”
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