第四十九章 拐來的人才-《軍工科技》
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就在吳浩與孫少陽和徐曉雅他們談判的時候,張俊他們那邊的工作也在同時進(jìn)行著。
目前擺在他們面前的首要工作,就是將公司的架子搭起來。為此,這些天張俊可沒少在京城商海申圳之間跑,最終讓這小子還真拐來了不少人才。
人力資源總監(jiān)林建良,今年三十六歲,之前申圳某網(wǎng)絡(luò)公司任職,工作穩(wěn)定,收入也十分客觀。只不過婚姻變故讓他失去了家庭,雖然是爭奪到了女兒的撫養(yǎng)權(quán),但他也付出了很大的代價,幾乎快要凈身出戶。
這一系列的打擊讓他十分消沉,更讓他在公司里面抬不起頭來。現(xiàn)在他的同事和朋友都知道,他綠了,而且綠的很徹底。
所以他現(xiàn)在很想換一個環(huán)境,不僅是為了他,而且還是為了自己的女兒不受這些影響。
家在山城的他原本考慮是回到家鄉(xiāng)去找份工作,不過在張俊的各種忽悠下,這個三十六歲的中年男人帶著女兒跟張俊來到了安西。
可當(dāng)知道公司目前就他們幾個人,連個辦公地點(diǎn)都沒有,他有種想要將張俊踩在地上來回摩擦的沖動。
不過好在張俊足夠機(jī)靈,一到安西后先不談工作,而是幫他們先找房子,找學(xué)校安頓下來。
所以林建良雖然很無奈,但也只能是默默含著淚接受這個現(xiàn)實(shí)。
原本以為他這下半輩子可能就要這樣混日子了,沒想到與吳浩的見面讓他重拾了往日的那份激情。
他之前雖然聽過張俊各種的天花亂墜般的忽悠,額,描述,可來了之后看到的一切讓他陷入谷底。這時候,吳浩舉著‘火炬’來了,為陷入黑暗的他帶來了光明。
他怎么也沒想到,這個只有四個人的小公司,居然握有自己的核心技術(shù)。而且還是尖端技術(shù),目前已經(jīng)與軍方還有阿里大江這樣的公司進(jìn)行合作。
當(dāng)看到與阿里的合同,就讓他震驚不已,百分之十四,也就是說他們持有了超過十四億的股份。他怎么也想不到,這份核心技術(shù)居然能從阿里這樣的巨頭嘴里撬出這么的一塊肥肉。
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