第六十六章 大棒與紅棗-《軍工科技》
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公司要發展,肯定不能就憑這一項技術來啃老本,而你們也需要在新的項目上來證明自己的價值。
不管在什么公司,也不管是在什么職位上,大家都得證明自身的價值。
沒有價值的人不被需要,不被需要的人自然也就沒有價值。
我希望你們能夠認真將這句話記在腦子里,并付出實踐。我為那些充分證明自己價值的人所準備的獎勵十分豐厚,以至于我們的張總(張俊)都有些微詞。但問題是首先你們得拿出成績出來,并讓我信服,才能獲得這份獎勵。”
吳浩的這一番話讓會議室的氣氛一下子嚴肅了起來,雖然他平時基本上都待在實驗室里不怎么過問公司的日常事務,但并不代表他就真的不問世事。
公司的很多事情都需要他的點頭才能執行,即便是張俊鄒小東他們在一些事情上面也都要遵從他的意見。
在座的眾人都清楚,眼前這位二十來歲的年輕人才是公司真正的掌舵者。
掃了眾人一圈,吳浩話鋒一轉隨即露出笑容道:“好了,大家不要那么嚴肅,都放松一些。我本人也是很推崇快樂輕松的工作環境,而且也很期待與大家成為朋友。
未來的日子很長,我也希望能有你們這么一幫志同道合的朋友與我一起奮斗。”
呵呵呵呵……眾人輕笑起來,隨即也放松了下來,身體沒有之前那么緊繃了。
見眾人放松下來,吳浩笑著說道:“好了,我來說說接下來一段時間的工作安排。
首先我們要整合公司目前的項目,組成項目1部,統籌公司目前的大部分項目。如我們與阿里的技術研發合作,與大江的無人機光影表演項目等等。
這部分工作我準備交給楊帆來負責,他本人對于無人機以及我們這項技術十分熟悉,也是最初技術研發團隊的成員。
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