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    技術員江美華不怕臟不怕累，全程跟著一起學，記錄著每個環節的關鍵點。

    一幫大老爺們，見人家一個女大學生都這么用心，當即也更加賣力起來。

    臨到中午的時候，劉永剛已經讓一些頭腦靈活的工人開始嘗試著自己開干。

    做出來的東西雖然不算多好，但也基本有模有樣，

    再多一點時間熟悉，相信很快就可以正式開工。

    “這小伙子干得不錯。”

    劉永剛指著前面干得最賣力的王小帥說道。

    “劉師傅，你可別看我好像吊兒郎當，論起干活，這五金廠可沒幾個人能干得過我。”

    王小帥咧嘴一笑，接著說道：“而且，我得向李經理證明，我是有本事掙到電影票錢的！”

    王小帥這最后一句話，頓時引來了周圍人的哄笑。

    李秀成走過去：“能掙到電影票錢算什么本事，好好跟劉師傅學，爭取以后能當個大師傅，管一條生產線。”

    “真的？假的？我還能當領導？”

    王小帥一臉不可思議。

    他是個工人子弟，沒什么文化，讀完初中就在外面浪了幾年。

    去年才頂了父親的崗位，在五金廠干鉗工。

    滿以為頂多就跟老頭子一樣當一輩子普通工人。

    結果現在居然告訴他能當領導，頓時激動起來。

    “我向來主張能者多酬，咱們五金廠四五百號人，總不可能哪兒都指望著劉師傅親自去教。”

    “今天我就把話放在這里，木材加工這個生產線上，你們中間誰先學會，就可以自己帶一條生產線，基本工資翻倍，另外還有績效獎金掛鉤！”

    李秀成知道，廠里年輕人中，類似王小帥這樣情況的人不少。

    干著千篇一律枯燥的活，一年到頭就圖個吃飽穿暖。

    倒不是他們沒有上進心，著實是因為這個年代的體制就是這樣，沒什么上升途徑。

    龍生龍鳳生鳳，老鼠的孩子會打洞。

    廠領導的子女，大概率最后還是會走上管理階層。

    而普通工人的子女，想要突破枷鎖，成為廠管理人員，難如登天。
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