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    “嘿，這可就多了。”說到這個，徐春榮自豪道：“去年咱這工人數(shù)已經(jīng)達到了426人，新年期間，不少老員工回家一宣傳，又有不少人前來應(yīng)聘入廠。

    所以新年伊始，工廠的總?cè)藬?shù)就已經(jīng)達到了540人，這個人數(shù)足以讓工廠滿負荷運行。

    只是因為剛剛開年，不少材料供應(yīng)商和經(jīng)銷商的銷售工作還沒有步入正軌，而且年初是家具銷售淡季，所以我們的生產(chǎn)任務(wù)安排的還不算重。”

    李秀成不置可否的點點頭，然后問道：“體育用品研發(fā)那邊呢？現(xiàn)在情況怎么樣了？”

    聽到這個問題徐春榮苦笑道：“那個，咱們試生產(chǎn)了一些乒乓球拍和羽毛球拍，但銷售情況不太好，所以大家的積極性不高。”

    “不高？”

    李秀成挑了挑眉，“那就多做研究按需生產(chǎn)，我要的是產(chǎn)品高端化，專業(yè)化。產(chǎn)品可以暫時賣得不好，但卻要不斷前進。

    找?guī)讉€城市的專業(yè)體育隊贊助體育用品，然后收集數(shù)據(jù)進行修改，外國的高端體育品牌公司產(chǎn)品就是這么提高自己的。

    咱們也要學(xué)著點。”

    “好的，明白。”徐春榮忙不迭的點頭，心中還有些慶幸沒有挨批。

    結(jié)果這個念頭還沒有落下，就聽到李秀成口氣變得嚴(yán)厲起來：“還有，工廠滿負荷了不代表我們就滿足了，萬一到了旺季，咱們的產(chǎn)品又暢銷，產(chǎn)能不夠了怎么辦？

    讓客人等還是讓經(jīng)銷商換廠家拿貨？”

    這轉(zhuǎn)變來得太突然了，徐春榮一個激靈，看著李秀成表情不愉，忐忑的說道：“李總您的意思是？”

    “我的意思？

    現(xiàn)在既然是淡季，正好考慮新廠區(qū)的事情。

    還有...”

    李秀成說著突然一指正在工作的工人，大聲道：“你們不覺得這么多雜亂的工序混雜在一起，即不好科學(xué)管理，也容易發(fā)生事故和混亂？

    還有，開料間的工人為什么沒有防護措施？口罩呢，耳塞呢？手工需要手感不能使用手套，那幾個負責(zé)搬運的工人呢？

    為什么沒有一個人戴手套？”

    突然暴出的訓(xùn)斥聲驚動了車間內(nèi)所有人，大家停下了手中的工作，向著李秀成那邊看去。

    見徐經(jīng)理被一個年輕人訓(xùn)斥，老員工立刻知道是怎么回事了，一個個向旁邊的新人面授機宜的同時，也好奇怎么老總會發(fā)脾氣。
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