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    有了良好的社會秩序，哪怕是局部的，也足以令大部分真正來討生活的普通人感覺到安全。有了安全感，人們就會有歸屬感，就會把原本用在安全方面的精力和財產用在如何生產，以及改善生活方面。這樣循序漸進，一個高效分工的現代社會雛形就出現了。

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    宗本一行人，連人帶銀子，雇了三輛在碼頭專門拉貨的驢車，沿著新區大道的機動車道，一路順順當當來到了南洋開發總公司的門前。

    話說既然要下南洋，那么按照這個時代的傳統，自然是要組建一個東南西北印度公司的，穿越眾也不例外。蓋因這里面涉及到了執行主體的問題：政府是不能直接出面去經營開發某個項目的，不然的話，將來種植園算誰家的，農業部長的？

    所以就有了南洋開發總公司這個主體。

    南洋開發總公司總經理，是前幾天匆匆上任的唐小橋。

    之前南洋總經理這個職位，由于位高權重，再加上帶有一些屌絲喜歡的浪漫開拓異域傳奇色彩，所以在當前人人有官做的大趨勢下，居然也產生了一點競爭。

    最終，在拖延了不少時間后，年僅27歲的唐小橋得以戰勝其他人。

    唐小橋是在外交部上班的。他之前去荷蘭人的貿易船上當過談判代表，然后用耳麥指揮著意大利炮將荷蘭人的一艘帆船轟進了海底。

    考慮到下南洋需要和包括西班牙人，荷蘭人在內的諸多外方勢力打交道，所以最終勝出的就是唐小橋。要不說知識改變命運呢，此君精通三門外語是最大的加分項。

    由于到一點誠信問題，所以新開張的南洋總公司位置很顯眼，就在新區政府的“回”字型二層樓旁邊，同樣也是一座回字型建筑，小樓圍起了中間一片空地。

    當正在辦公的唐小橋得到門衛報告，說有人送來十萬兩股金后，講真，唐小橋還是有點驚訝的。于是他當即帶著下屬從樓內急匆匆迎了出來——宗本是招商會后，第一個帶著現銀來入股的明人。
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