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    并不是說，靠這份方案，就能讓他茅塞頓開。

    這一點(diǎn)，馬達(dá)也非常清楚。

    他知道，想要按照這套方案實(shí)行下去，必須要由李義陽來完善，這是任何人都做不到的。

    隨即，他帶著這份方案，召開了股東會(huì)議，畢竟他不是公司的唯一股東。

    他同意李義陽入股不行，還得經(jīng)過其他股東的同意。

    還有給李義陽多少股份，那都是要所有人商議才能給出結(jié)果的。

    李義陽不單單只是在技術(shù)上支持，還會(huì)在經(jīng)歷上支持馬達(dá)電子公司。

    按照馬達(dá)電子公司現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)，一億兩千萬左右。

    他的一千萬可以拿到百分之八的股份，加上他的技術(shù)投資，怎么也能拿到百分之十五的股份。

    但他的目標(biāo)不僅于此，他要拿到至少百分之三十的分紅股權(quán)。

    這放在未來，一年的分紅，至少在三十億以上。

    只是眼下，他一個(gè)外人不可能拿到這么多的股權(quán)，這點(diǎn)李義陽還是有自知之明的。

    對(duì)于李義陽想要百分之十五的股份，馬達(dá)等股東商議了整整三天，這才有了結(jié)果。

    鑒于李義陽這套方案的可行度，還無法判定是否有效果。

    所以他們需要，等實(shí)行后，看到了效果，才愿意先給百分之十的股份。

    至于剩下來的百分之五，則需要半年后，進(jìn)行一個(gè)考核，如果考核通過了，便立馬給他十五的股權(quán)。

    但這畢竟是口頭承諾，其中還有很多細(xì)節(jié)，需要明確化。

    他們所說的效果，以及考核，也都需要說清楚，講明白。

    于是，李義陽和馬達(dá)電子公司簽訂了一份詳細(xì)的合同。

    這樣一來，如果他們出了成效后，想耍賴，李義陽就可以拿著合同去告他們。

    不過，他還是很相信馬達(dá)的人品的，否則也不會(huì)再這么多電子公司中，選擇他。

    畢竟他有方案在手，隨便選一家公司合作，未來都是有很大前景的，并非馬達(dá)電子科技有限公司不可。

    而且李義陽還明確向馬達(dá)表示了，他只要干股，公司的任何事他都不會(huì)插手。
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