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    看到大家似乎沒有回過神來，黎川假裝一臉錯愕傷心的道：“不是吧？連點慶賀掌聲都沒有，太傷我這個BOSS的心了，算了還是把錢搬回銀……”

    “哎老大別介——”

    全場驟然響徹了熱烈的掌聲，張緒等人直接歡呼嗷叫了起來。

    錢還是要的！

    掌聲也是可以給的！

    喬弘文抬手壓了壓陣勢，待眾人安靜了下來之后接著說道：“今天不但要發現金，而且……我宣布，華盛科技有史以來的首輪期權獎勵正式啟動，經公司高層決議，為初始團隊33名成員拿出華盛科技期權池中的7.5%用于首輪期權獎勵，余下還有92.5%，足的很吶，大家要加油啊。”

    此話一出，33名初始團隊成員個個興奮的難以置信，沒想到這么快就迎來了首輪期權獎勵，而剛來的新員工很震撼。

    張緒這個敢懟喬弘文的宣傳部大哥大在這個時候喃喃自語道：“按照華盛當前被估值2100億刀，我公司的期權池是11個點，也就是說大概值231億刀，拿期權池的7.5算下來就是17億刀，按現在的匯率兌換成軟妹幣那就是109……個億，臥槽？？？”

    張緒喃喃自語，口算得出這個數據的時候他愣住了，兩個字脫口而出，身邊站著的幾個新員工聽到之后直接懵圈了！

    109個億？在看看現場的一億現金，還有109個與之一樣大的“鈔票長城”還沒露臉。

    在眾人震撼之際，喬弘文拿來一份文件夾打開，然后說道：“每一位新員工的紅包獎勵均為一萬元，余下的九千多萬由33名初始團隊分享，先宣布期權獎勵，然后按照個人實際所占股比計算現金獎勵所得。”

    在華盛科技，人權是平等的，但待遇和職權都是要分三六九等的，貢獻越大報酬自然越大，這里也充分的體現了出來。

    “林欣臺，276股；左青川，239股；張緒，773股……”
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