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    在接下來(lái)的日子，華盛科技的新老員工紛紛進(jìn)駐總部，來(lái)到公司總部的時(shí)候，他們終于可以切身體會(huì)到公司對(duì)員工的優(yōu)待是多么夸張了。

    凡是拿到華盛科技正式員工身份卡的成員，第一可以在闕華樓挑選一套198平米的套房免費(fèi)使用，第二是醫(yī)療免費(fèi)，華盛科技內(nèi)部有一家私立的頂級(jí)醫(yī)院，第三有一座私立中小學(xué)，員工子女教育免費(fèi)。

    簡(jiǎn)直就是要大家伙來(lái)了之后就不想離去，因?yàn)楦菊也坏饺魏翁鄣睦碛?，也找不到比華盛更好的公司了。

    隨著員工們紛紛抵達(dá)新總部，有單身狗的，不過(guò)拿到華盛科技的工卡身份之后，妥妥的單身貴族。有家屬的員工也大多都一塊搬來(lái)，公司已經(jīng)為他們解決了大后方的一系列問(wèn)題，要做的就是安安心心的工作，創(chuàng)造價(jià)值即可。

    瞬間多出了一大批全職媽媽或者全職奶爸，偌大的華盛總部也由此變得熱鬧了起來(lái)，變得富有生機(jī)，現(xiàn)在正是夏天，又正直暑假，東湖人工海灘成為了人氣最旺盛的地方。甘愿做全職媽媽或全職奶爸的家屬們也是帶著自家的孩子盡情玩耍，上班的爸爸或媽媽在下班的時(shí)候一塊和聚。

    幸福生活當(dāng)是如此。

    自然，也是讓無(wú)數(shù)人羨慕不已，網(wǎng)上還出現(xiàn)了一些調(diào)查，華盛科技也是毫無(wú)懸念的在員工最佳擇業(yè)公司榜單中位居榜首，而在員工最期待的老板這一項(xiàng)，黎川赫然位居第一。

    廢話，誰(shuí)特么喜歡摳門的老板？

    不過(guò)像黎川這樣的玩法，全世界沒(méi)有哪家公司敢跟玩的，就連蘋(píng)果也不行，玩不起是一方面，投資人這一關(guān)過(guò)不去也是一方面。

    要知道，華盛科技總部如此光鮮和令人羨慕的待遇的背后，都是公司要投入巨額的運(yùn)營(yíng)成本為代價(jià)的，華盛新總部投資建設(shè)兩千多億，但運(yùn)營(yíng)成本絕對(duì)會(huì)超過(guò)投資建設(shè)成本，不是哪家公司都能承擔(dān)得起這樣的負(fù)擔(dān)，科技巨頭也不敢這么敗家啊。

    半個(gè)月之后，在喬弘文的組織下，在華盛新總部召開(kāi)了首場(chǎng)員工大會(huì)，這個(gè)會(huì)還是要開(kāi)的，黎川作為創(chuàng)始人和華盛的靈魂人物，自然要到場(chǎng)，沒(méi)他員工大會(huì)開(kāi)不成。

    根據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，華盛科技的員工平均年齡從原來(lái)的22歲變成了23.5歲，在同一個(gè)體量級(jí)別下，華盛是所有公司當(dāng)中，員工平均年齡最低的，這一點(diǎn)在全世界范圍內(nèi)可以說(shuō)都是獨(dú)一無(wú)二的。
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