第(3/3)頁

    尤其是當認識到他對公司全體成員都進行了一場“復查”的時候，無不在告訴他喬弘文，BOSS不直接參與華盛的運營管理，卻仍舊對公司擁有著絕對的掌控力，并且這種掌控力不單單是體現在絕對控股上。

    喬弘文發現過了兩年多的時間，在幕后“垂簾聽政”的黎川相比較兩年之前越發具有領導者的上位氣質，縱是年輕、縱是和顏悅色，但真的要出了事情，在面對他時也會倍感壓力。

    “坐下說吧。”黎川笑了笑，待其座下便說道：“把老喬你叫來是怎么處理這個問題，你有什么建議？”

    在心里想了想，仔細衡量了利弊影響之后，喬弘文說道：“董事長，我覺得這件事不宜把風聲搞大，既然掌握了切實的證據，我的建議是，揪出最關鍵再震懾一批宵小之輩，殺雞儆猴，也就是把蘇城與秦無洛為首的幾位位居重要崗位的高級管理先解決掉，至于其他人，我覺得應該采取不過問、不升遷、保持對其關注或者說監控，他們但有失職便炒了即可。”

    “既深切要害，又滴水不漏，并把不利影響降至最低，果然姜還是老的辣啊，那就這么辦吧，這事老喬你全權處理，時候拍一份報告給我即可。”黎川微微一笑，當即拍板說道。

    “明白，我一定妥善處理好，這就去辦。”

    “等一下老喬。”

    黎川叫住了就要離去的喬弘文，后者轉身回來：“董事長，還有什么要交代的？”

    ……


    第(3/3)頁