第(2/3)頁 “就是!他媽的,咱們做的是建材結(jié)構(gòu)件。一開始我來應(yīng)聘的時候,他們告訴我是干木工粗車,可是現(xiàn)在廠里的公差都要求到五毫以內(nèi)了。這根本就不是人工能達(dá)到的精度!” “依我看,這小日本子肯定是想回國之后節(jié)省一道工序,讓咱們把粗車精車的活兒都一并干了!” “就是這個道理!咱們現(xiàn)在是拿著粗車的工資,干著精車的事兒?。∫粋€計件才五毛錢,公差卻要求的這么嚴(yán)格,這簡直是拿咱們當(dāng)二傻子玩兒啊!” “大家安靜一下!安靜!” 眼看著更衣室里面的工人們?nèi)呵闆坝?,張自強趕緊雙手虛壓,將場面控制了下來。 “相信不用我多說,大家的心里都已經(jīng)有了數(shù)了。這幾天我就在想,這樣下去是不行的。咱們累死累活的賺著計件的工資,都只是想著憑借我們的一把子力氣,每天出來多賺一點,讓家里的條件能夠改善一些??傻筋^來這些辛苦錢血汗錢,卻都被廠子過于嚴(yán)格的規(guī)章制度和檢驗標(biāo)準(zhǔn)給吞回去了大半!工友們,兄弟們,我認(rèn)為這不可忍受!” “對!堅決不能忍!” “張哥說得好!他媽的,咱們出來辛辛苦苦一天為的是啥?不就是為了一口飯吃么,我和我老婆去年年底雙雙下崗,年后找了這份工作,我剛開始還認(rèn)為挺好的。可是這一個月下來我發(fā)現(xiàn)了,這他娘的小日本的廠子就是個吃人不吐骨頭的地方!比我們原來的國營廠還黑??!原來我在國營木材廠的時候,廠里只是背地里搞小動作,侵吞點咱工人的福利啥的,可是現(xiàn)在呢?這小日本的廠子根本就是明搶!” “可不就是明搶?我上個禮拜早上過來的時候自行車胎扎冒泡了,七點三十五到的廠子,結(jié)果人事那面就給我發(fā)通知,說我滿勤被扣了!明明按照規(guī)定上班時間是八點半,七點半來廠只是職工配合廠里進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),既然這一個小時的時間不再工作范圍里,為什么我晚到五分鐘還要扣我的滿勤獎金?大家伙說說,天底下有沒有這個道理?” 聽到眾人七嘴八舌的聲討著廠里的那些規(guī)定,張自強揮舞了一下胳膊。 “所以之前我跟一些工友商量了一下,決定不能讓這種狀況持續(xù)下去了!我們必須要跟廠子里管事的好好談?wù)劊屗麄儚U除或更改一些不合理的規(guī)定,放寬公差方面的要求保證我們的成品率,或者不降低公差要求,提升我們的計件工資!” “說得好!” “張大哥說的好!” 兩條簡單直白的要求,立刻就引起了一眾工友的強烈支持。 被如雷般的掌聲環(huán)繞著,張自強壓了壓雙手: “我知道,大家伙早就想要跟廠里反應(yīng),只是很多人不敢說。大家伙的情況都是差不多的,大家都是剛剛從原來的工作單位被下崗辭退,好不容易找到了現(xiàn)在的這份工作。想著不論怎么樣,忍一忍吧,忍一忍吧。不管再怎么糟糕,至少還能有工資拿,還能給家里賺個米面油鹽,還能給孩子賺點書本費用。 可是工友們,這樣不行!我們是下崗職工,但下崗職工也是人,不是綿羊和奶牛!下崗職工也并沒有低人一等,被人可以隨意壓榨剝削!正是因為我們?nèi)鮿荩覀冃枰环蓍L期穩(wěn)定的工作,所以我們才更加應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起!爭取我們的權(quán)益! 第(2/3)頁