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    秦霖買了一些個(gè)20斤容量的透明大罐子，做了清洗之后，將游戲中的純野生蜂蜜都裝了進(jìn)去，然后運(yùn)往了山莊。

    一到山莊，將蜂蜜搬進(jìn)吧臺(tái)后面的儲(chǔ)存室，就見高瑤瑤領(lǐng)了6個(gè)人過來。

    山莊游客這段時(shí)間一直增加，山莊里也一直貼著招人的告示。

    倒是沒想到今天一下來了6個(gè)。

    4個(gè)20左右的女孩子，還有2個(gè)中年女人。

    “老板，她們都是來應(yīng)聘的。”高瑤瑤到了近前道。

    秦霖也看了看6人，4個(gè)女孩子顯然出社會(huì)也不是太久，還會(huì)帶著那種求職者的躊躇和謹(jǐn)慎。

    他讓6人跟著自己到了一旁，然后拿過高瑤瑤手中讓6人填的資料。

    4個(gè)女孩自然是應(yīng)聘景區(qū)的服務(wù)崗位的，2個(gè)中年女人應(yīng)聘的保潔阿姨。

    接著，他便常規(guī)的問了4個(gè)女孩一些招聘者都會(huì)問的問題，比如是否有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，上一份工作為什么辭職，甚至詢問4個(gè)女孩是否單身……

    這些問題看似是一些廢話，在網(wǎng)上也被很多人吐槽，可真正當(dāng)了老板之后，他卻覺的這些無聊的問題其實(shí)是有道理的。

    問題其實(shí)不是關(guān)鍵，而是在這些簡(jiǎn)單的問題中至少可以初步的看出應(yīng)聘者的一個(gè)性格、品性。

    比如，問三個(gè)女孩單身不單身，他就真的在乎這個(gè)她們是不是單身？

    他就想看看三個(gè)女孩對(duì)這個(gè)問題的反應(yīng)，畢竟是旅游服務(wù)行業(yè)，面對(duì)這個(gè)問題不尷尬，不羞臊、不糾結(jié)，還能從容笑著回答，那說明臉皮可以啊，絕對(duì)適合干服務(wù)行業(yè)。

    又比如，問應(yīng)聘者上一份工作為什么辭職？

    有的人是下意識(shí)的就滿嘴抱怨，說上一份工作這不行那不行，同事怎么樣怎么樣，這種人一般都沒老板會(huì)喜歡。

    不過，他這山莊是景區(qū)服務(wù)行業(yè)沒那么多講究，最主要的還是要看這4個(gè)女孩子性格夠不夠活潑，話茬子利不利索，夠不夠落落大方。

    這些問話的時(shí)候多少可以看的出來。

    畢竟面對(duì)游客不能不茍言笑，板著一張臉給游客看吧？

    4個(gè)女孩子性格倒是活潑，適應(yīng)了工作崗位應(yīng)該不錯(cuò)，就全都留下了。
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