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    既然沒事，林云為什么還要針對簡雯，而且只針對簡雯？

    這實在讓人匪夷所思！

    簡雯面帶愁容，“老實說，我也不清楚怎么回事，她找我去她辦公室的時候，我心里也慌著呢。結果她從頭到晚一直沒提李先生，只和我說原本哪里哪不好，怎么怎么不對，總之就是表現欠佳，讓她很失望之類，我聽了也是莫名其妙啊。”

    簡雯原本是高中英語老師，她來凌云之后才開始接觸外貿這一行業，做為新手，她不可能從一開始就做得面面俱到，林云忽然開始雞蛋里挑骨頭，是讓人很不解。

    林瑤扯了扯她的衣袖，“那你怎么和她說的啊？”

    簡雯的語氣很無奈，“我還能怎么說啊，就聽她訓話唄，她說的也是實情。”

    實情是，每個人都有自己的工作方式，在一起工作半年，一點摩擦都沒有是不可能的。

    比如說在面對難題的時候，員工對老板說：“這件事，我恐怕做不到。”

    老板：“你做都還沒有做，怎么能說做不到？”

    員工覺得老板說得很有道理，于是大膽地去做了。

    如果做成了，老板會歸功于自己，是他的大膽嘗試，收獲了可喜的成果。

    反之，如果他做不成，老板會說：“既然你覺得沒有把握，為什么還要去做？”

    總之，錯的不可能是老板。

    然而，在哪兒打工不用聽領導訓話？

    都是些瑣碎的事，她怎么據理力爭？

    李仁海啞然，或許是因為在公司里，他究竟沒有放出“……我就不干了！”之類的豪言壯語，不過三個人臉上的神情都不輕松。

    接完水，他們就回座位上繼續工作了。

    林瑤投入到緊張而忙碌工作中去，很快就將這一插曲拋在腦后。

    原以為這件事就這么過去了，沒想到，接下來的一個星期，同樣的事每天都會上演。

    一個星期后，簡雯遞交了辭呈，黯然離去。

    林瑤還來不及傷感，就被另一個消息震懵了。

    就在簡雯辭職后，林云立刻找了林瑤去她的辦公室。

    林云難得沒有抽煙，她的臉上帶著無法掩飾的喜色，“小林啊，這段時間，你的工作表現很不錯，現在簡雯走了，她留下來的那些零零碎碎的客戶我已經分配給其他業務員。

    不過，李先生的情況比較特殊，我擔心其他業務員處理不好，我想了想，還是把他交給你來處理，放心，提成率和以前一樣……”

    林云的一雙大眼里閃著光，一臉興奮地說著什么，林瑤的思緒卻已經飛得很遠。

    等到林云終于說完，林瑤并沒有表態，而是頭也不回轉身離開了。

    簡雯為什么辭職，那是因為她受到了林云幾乎無休止的刁難。

    林云為什么刁難簡雯，林瑤起初想破頭也想不明白，現在她明白了。

    原來李先生的采購計劃單早就在林云手上，年采購量超過一百萬米元！

    簡雯不得不離開凌云的原因，并不是因為她做得不好，而是因為她做得太好了！還因為簡雯的提成率是利潤的10%！

    林云把李先生的訂單交給她處理，想必也不是因為別的，而是因為她處理老客戶的訂單，提成率僅為0.2%！

    去她的“老客戶”！

    林瑤心中有些自嘲地想著，今天林云可以為利潤10%的提成而逼著簡雯走人，終有一天，也會用同樣的法子讓她離開。

    畢竟就算她的提成率僅為銷售額的0.2%，累積起來也是一筆不小的數目，很可能在簡雯之上。

    那么，接下來，等到他們為她找到更廉價的接班人時，也該輪到她被掃地出門了。

    這樣的公司，有什么值得留戀的？

    快下班時，秦董事長慌慌張張地從他的辦公室出來，推門進入林云的辦公室。

    林瑤不知道太極國那邊發生了什么，她只知道，最后林云和秦董事長都沒有等到李先生的訂單，一個都沒有！

    很奇怪，林瑤一點都不覺得失落或難過，反而覺得松了口氣。

    在她看來，仿佛這才是理所應當的事！


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