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    航空公司招兵買馬，向來不冷場，似乎什么崗位都是高大上的。尤其中南航空今年招聘的崗位和人數相較往年又多，簡歷多得人事部的員工篩到眼花，連人事經理都忍不住撫額：“如果我瞎了算工傷嗎？”

    林子繼當真似的表示：“我給你向顧總申請試試？”

    人事經理連連擺手：“我端誰的碗理應為誰賣命，瞎了也是應該的?！?

    林子繼的手機在這時響起來，他看見屏幕上顯示的名字，笑起來：“萬一通過了呢。”然后接通：“顧總，您要看飛行員的簡歷？好，我現在讓人事部給您發過去?！?

    人事經理邊調飛行員簡歷邊納悶：“顧總要關注的不該是他的助理嗎？”

    林子繼的理解是：“飛行員是技術帝，顧總作為資深機長自然格外關注?！?

    人事經理自言自語：“早知道這樣，我當年也學飛行了。”

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    這一年，中南航空在國內下轄四個基地，顧南亭升任副總后的第一周已向基地管理中心提出要求，讓他們在各基地之間進行人事調整，進行乘務人員的全面調換，確保各個基地都能注入新鮮血液。而這項調整，將納入每年的人事管理之列。

    今年是調整的第一年，又和年度招聘趕在了一起，林子繼既要負責現有空乘人員的調配，還要審核乘務中心制作的新人培訓計劃，忙得不可開交。

    祁玉偏偏在這個時候來到他的辦公室，申請：“林經理，我能繼續留在總部嗎？”

    按照顧南亭最新簽批的文件規定，乘務的調換要盡可能考慮到員工的家庭所在地。因為一旦調動，一年會有七八個月是在基地。像祁玉這種已在總部服務超過兩年，家又不在g市的，首當其沖該被調去其它基地。

    林子繼因此感到為難：“你本該在調整之列。”但明眼人都看得出來，他對祁玉有意。可惜，落花有意流水無情。

    以往，因為林子繼是管理層，祁玉在旁人面前也是恭敬有禮的，私下里則對他的心意佯裝不知。現下，她一改常態撒嬌似地說：“一直以來，你對我的關照我都是知道的，要不像我這種沒心機沒靠山的人早被別人欺負死了。所以我很擔心，萬一換到陌生的基地，一時適應不了。”

    林子繼當然也舍不得把她調離，可想到新上任的顧南亭，他沒有立即承諾什么，“人員調配的名單還沒有最終確定，我上報顧總審批試試。”

    祁玉卻傾身靠上來，手似有若無地碰了碰林子繼的，“我也到了被父母催婚的年紀，是真的不想在外面漂了。如果可以，請林經理考慮?！?

    林子繼的目光一瞬不離地鎖定她的臉，然后，他收回手，“我知道了。”

    祁玉笑得溫柔似水，“謝謝林經理。”一副申請獲批的心滿意足。

    等她離開，林子繼揉了揉太陽穴，笑了，苦笑的那種。然而，明知道她有所圖，并無真心，愛情還是占了上風，在基地管理中心上報人員名單時，林子繼還是把祁玉的名字填到了總部一欄里。

    呈給顧南亭簽字時，他似乎也沒注意這些細節，沒有任何質疑地簽了字，然后問：“飛行員簡歷只有那些嗎？”

    林子繼特意和人事經理確認過才答：“截止到今天的所有飛行員簡歷都發給您了?！?

    沒有程瀟。接收簡歷的時間已經延長了一周之久，她還是沒有來。

    顧南亭抬起頭，望向窗外落日的余暉。

    林子繼等了一會兒，才問：“助理的筆試已經結束，最后一輪面試需要您……”

    顧南亭忽然想到什么，打斷他問，“有喬其諾嗎？”

    又是喬其諾，林子繼瞬間產生一種要發布尋人啟示的念頭。他回答：“沒有。您要先看一下三位候選人的簡歷嗎？”

    也沒有，怎么會？他們這是，聯手整蠱他嗎？

    顧南亭靜了一會兒，嘴角浮現諱莫如深的笑，他說：“不用了?！?

    原本，他沒有做過任何努力，他們都在身邊?，F在卻——

    顧南亭的視線落在辦公桌上前臺剛送上來的裝著他證件的快遞，決定賭一把，賭他們依然會到自己身邊來。

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    在各基地準備送舊迎新時，中南航空人事部正式通知應聘人員第二輪面試時間。得知第二天是副總親自面試自己，夏至第一時間給程瀟打電話，讓她幫忙參謀著裝。
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