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    相比這個時候的多數國企，慶州市包裝廠是個小廠，也就百來人規模。

    林晉德之前從沒想到過茶寮會是這個操作，但是當事情真的發生，他一下很清楚，茶寮挑這個時候開口，市里絕對會賣，而且等到風聲出來，很可能就已經賣了。

    一方面，各級領導在已經被拖到絕望的情況下，簡直不要太開心看到它被并購——進賬一筆的同時，還能甩掉一個財政包袱。

    另一方面，茶寮現在風頭正勁。錦上添花的事，會有很多人樂意去做。

    林晉德同志的想法是對的，而且他本身對于這次順利并購其實有功。

    他們仨之前按照鄭忻峰的“勸導”，幫忙多拖了差不多一個月，拉不到活的同時還死皮賴臉跟上頭要這要那，終于……成功讓市里各位領導徹底煩了。

    所以，茶寮突然襲擊提出并購請求，慶州市政府為免麻煩麻溜出手，整個過程進行得很順利，很快。

    另外收購價格也不高。應該說很低，低到哪怕江澈拿下之后故意弄死它，然后拆分出售，一樣有不小的賺頭——這年頭這樣干的人多了。

    林俞靜也判斷對了一件事，江澈肯定會替林家大伯考慮——雖然她說這句話當時沒過腦子。

    但是，判斷得更準確的那個人，其實是她的小叔叔，林平才——茶寮收購了包裝廠，但本身都是外行，所以肯定是要用幾個“老人”的。

    正是在這種情況下，江澈決定聘用林晉德，不會有任何為難。而且就之前的接觸來看，林晉德和另兩人至少不是混吃等死那一類，他們能扛責任，能放下身段，這些都是好事。

    另外，他們本身那么想往上爬，也是大好事，人有野心和欲望才會有動力，這是亙古不變的道理。

    鄭忻峰這個時候敲門，西裝革履大背頭，閃亮登場——如神顯圣，證明，他們都是對的。

    “三位副廠長，按特長，分管生產、銷售、后勤；另外我們茶寮會派一個廠長，一方面顧一下財務，另外也是為了平衡關系。”

    鄭忻峰是以新注冊茶寮發展集團大老板的身份來的，說話很直接，就跟之前那場“談判”一樣，這些事他出面來做，會比江澈合適很多。

    “放心，外行不懂的事，我們的人絕不會胡亂插手。”

    他又說了一句，三份聘用合同放在了桌上。

    林晉德拿起來仔細看了看，上面的數字很讓人心動，基礎工資他懂，但是績效工資，預期股份……這些都什么東西？

    這倆詞，鄭忻峰其實也是今天下午剛從江澈那里聽說的解釋，趁新鮮，給包括林晉德在內的林家人照搬了一遍，然后道：
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