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    “小林，開水沒了，燒一下……好了幫我倒一杯起來。”

    “誒，好的。”

    “幫我也倒一杯先晾著。”

    “我這也要。”

    “好的，好……嗯，行。”

    簡單的對話、畫面，最近經(jīng)常出現(xiàn)。公司那個新來的小女孩似乎總是這樣脆生生地應著聲，總是開朗，不計較，多數(shù)時候積極而笑容滿面。

    “小林，幫我把這份文件拿去寄一下……對了，回來路上順便買幾顆大大泡泡糖，我一會兒下班給女兒帶回去。”

    “幫我?guī)Оl(wèi)生巾，小林。”

    “幫我跑一趟藥店。”

    “小林……小林，小林……”

    盡管林俞靜回來上班其實還沒太久，但是這樣的對話和畫面，在場各位熟悉得簡直想要記不起都難……他們不熟悉的，是現(xiàn)在重溫，內(nèi)心的感受：好難過，我都干了什么啊？！突然覺得自己好囂張。

    事實像這類情況，大部分人不過都是一種從眾的慣性使然，有人帶頭支使，大家當時也就沒覺得有什么不好。

    事實也確實沒什么不好。林俞靜本人，就是這么覺得的。

    另一些，比如：

    “來，你自己看，文件是這么打的嗎？分段錯了，看不見嗎？你怎么做事的？！”

    “啊，對不起……我馬上改。”

    “我要的福田區(qū)的最新數(shù)據(jù)呢？……你沒有？天，不是你負責的，你可以去要一下啊，做事情都不動腦子的嗎？”

    “好，那……我應該找誰要啊？”

    “你覺得呢？……還站在這里，你是準備問我要嗎？！”

    “……”

    畫面像膠卷，一格一格在眾人腦海里翻騰著。

    其實就算這些，林俞靜也都沒太在意，因為通常作為新人投入職場，總是會有心理預設，準備接受一些磨練的。何況林姑娘心寬。

    只是在場很多人自己的內(nèi)心，都無法回避一件事：

    這些其實并不是正常的指導或嚴格要求，這里頭，有太多根本不是屬于林俞靜本分的工作，有很多故意挑刺，刻意刁難的成分，還有希望滿總可以看到她能力不行的陰暗心理和想法。

    誰讓她明明是好欺負的新人，偏又預定著讓人眼熱的崗位呢？不爽，不甘，其實都有。

    然后，結(jié)果呢？人實際真正的崗位……是老板的老板的老板。

    ……過分了。
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