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    鄭同林聽了很激動，“曾廠長，你說的對，咱們要致力于打造出自己的品牌，不能讓人家比下去。”

    接下來曾伯升也給鄭同林介紹了栗紹中和葉姝凝。畢竟他們也是工廠的股東，以后大家合作了要經常打交道的。

    鄭同林也知道海州日化二廠之所以變化這么大都是因為眼前的這一對年輕夫妻。他也在心里感嘆這真是一對有顏值又有才華的夫妻。

    栗紹中和葉姝凝都沒想到濱州日化廠的廠長這么年輕，也就不到四十歲的樣子。這么年輕就能成為一家大型國有企業的廠長一定有有其過人之處。

    雙方聊了聊之后栗紹中夫妻倆就發現這位鄭廠長很有想法，是一個思想活躍非常敢干的人，對于改革也非常支持。和這樣的一個人合作會輕松很多。

    雙方都想合作，本著公平公正、互惠互利的原則，雙方很快就達成了合作意向。

    簽了合同后濱州日化廠就開始了技改工作。

    這次的技改工作還是由栗紹中牽頭，但由嚴敬文主要負責。經過幾個月的工作嚴敬文已經對海州日化二廠的各條生產線都非常熟悉了。他本來就是搞機械的，了解這些很容易。

    等確定了技改的方案，栗紹中和嚴敬文帶著幾個工作人員一起出國去考察采購設備。設備買回來之后栗紹中就把下面的工作交給了嚴敬文負責。嚴敬文也由海州轉戰到了濱州，暫時在濱州負責濱州日化廠的技改工作。

    日化廠的技改已經有了成熟的方案，嚴敬文帶領一些技術人員做起來也很順利。

    濱州離著京都距離很近，嚴敬文在濱州日化廠的時候被一個認識他的人認了出來，然后嚴敬文在濱州日化廠的消息就傳回了京都。趙家人也就知道了。
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