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    馬世明一身白色西裝，面色興奮，報告著收購進度：“大老板，昨日義海跟南方公司已經(jīng)走完全部法律手續(xù)。”

    “法律意義上711連鎖便利店已經(jīng)是和義海的企業(yè)，但目前公司的管理層還沒有改動，今天上午，有來自大公集團的三百名派遣勞工已經(jīng)安排住進公寓。”

    “711公司正在統(tǒng)計便利店的人員缺口，統(tǒng)籌員工安排。”

    張國賓對派遣勞工的稱呼有點不悅，微微皺著眉頭，不過三百名洪門兄弟的勞動關(guān)系，確實還掛在大公堂注冊的大公集團。

    張國賓懶得糾正稱呼，直接道：“這三百名大公職員享受711正式員工的工薪待遇，明天就安排去門店上班，至于711連鎖公司的高層管理先不要動，義海設(shè)立一個項目巡查組，直接入駐711公司盯住財報和日常工作，另外抽調(diào)三分之一的中層管理，前往香江籌備711亞洲公司。”

    “答應(yīng)去香江的就多給兩倍公司，許諾優(yōu)先晉升，香江公司直接面向社會招收儲備店長，派來休斯頓學(xué)習(xí)711的管理模式。”

    “儲備店長不設(shè)學(xué)歷限制，小學(xué)，中學(xué)，大學(xué)都行，但需要會識字，講英文，許諾中學(xué)，大學(xué)優(yōu)先晉升，加薪。”

    在便利店工作不需要什么學(xué)歷，講究一個服務(wù)態(tài)度，不過招儲備店長還是需要一定的個人素質(zhì)。

    把儲備店長培訓(xùn)好，香江再進行店員培訓(xùn)，711便利店就能形成培養(yǎng)機制，在亞洲地區(qū)遍地開花。

    至于在亞洲的供應(yīng)鏈渠道，國外進口商品等，那就是公司管理層考慮的問題，不在大老板的考慮之列。

    張國賓手上有車隊，有兄弟，實在不行給你走私嘛！

    走私牛奶，走私面包，走私烤肉腸，也不是不能上貨架……

    只要劃得來！

    馬世明取出胸前口袋的鋼筆，拿著小本本，一行一行記錄要點。

    他把大老板親口交代的話記錄完畢，再問道：“大老板，還有什么要交代的？”

    張國賓靈機一動，專程囑咐道：“往后開辦便利店，招收員工的時候注意一下，每個門店優(yōu)先招一個年輕漂亮的靚女，寧愿辦事能力差一些，也能吸引顧客嘛。”

    “畢竟便利店是做年輕人生意的，年輕人就算買東西，也喜歡見到靚女。”根據(jù)后世一樁專業(yè)的市場調(diào)研報告說明，顧客結(jié)賬時有漂亮的女收銀員，顧客結(jié)賬時心情都會好很多。

    有靚女的便利店更能吸引回頭客。

    靚女干不完的臟活累活，自有后生仔會搶著做，大不了多招一個鐘點工，便利店的鐘點工制度由來已久，711的時薪還不算高。

    靚女普遍比較懶，在便利店干活輕松，想來能招的不少。

    “大老板放心，這一點我會緊抓，一定保證顧客都能見到漂亮的靚女。”馬世明說道。

    他最近正好在寫一本企業(yè)管理出版書，看來要記上一點——企業(yè)老板的喜好，決定企業(yè)發(fā)展的高度。

    張生高明！

    飛麟靠在一旁的沙發(fā)上，叼著支煙，等到龍頭老大同洋大班聊完，方摘掉嘴里的香煙，出聲道：“賓哥，這兩天兄弟們跟墨西哥人打的很激烈。”

    “這個我有聽說。”張國賓微微頷首，點上一支雪茄，扭頭跟飛麟交代道：“我收到一位朋友的線報，三天后，墨西哥人要發(fā)起進攻，洗劫我們的711便利店。”

    “帶頭者是帕爾瑪集團的托雷斯董事，托雷斯是帕爾瑪?shù)蔫F桿擁護者，一直囔囔著要替帕爾瑪報仇，另外，帕爾瑪集團還有一位門多薩董事，他是激進的種族主義者，對洪門華人踩進休斯頓有巨大敵意。”

    張國賓人不在休斯頓，但依舊關(guān)注著休斯頓局勢，基本上把休斯頓幫會里各個老大的背景都給摸清了。

    不過，帕爾瑪集團的撲街老大“帕爾瑪”竟是州警察廳的警察退休，這一點令他感覺極為驚訝。

    轉(zhuǎn)念一想，美洲國家“差人著草鞋”是常態(tài)，歷史中數(shù)位名聲遠播的國際毒梟，全都是當(dāng)?shù)鼐斐錾怼?

    他敏銳意識到一個問題：“這些毒梟老大肯定是政府人員的黑手套！”
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