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    柯院士其實在很早的時候，就和蘇杰談過，希望他能夠在高新分院擔任主任一職。

    當然，嚴格來說，蘇杰的正式職務還是主任助理，但當普外科主任名存實亡的前提下，主任助理和主任其實不就是一回事嗎？

    柯院士當時也從方方面面給蘇杰解釋了，這件事的可行性。

    首先，高新分院的醫生們全都是一群雜牌軍，他們剛剛從各自的醫院跳槽過來，并沒有太大的野心，對于科室主任的職務絲毫沒有覬覦之心。

    這也就使得分院普外科雖然有很多資歷比蘇杰老的的中年醫生，但他們完全不是蘇杰的競爭對手，相反，在之前多次的合作中，他們都嘗到了和蘇杰合作的甜頭。

    而最穩定的長期合作關系，當然就是成為蘇杰的下屬……

    這是外部因素。

    而內部因素呢，則是蘇杰直博成功，連續發了幾篇論文，在學術上也有所小成，最主要的是，蘇杰的手術實在是做的太好了。

    臨床上當然不是說手術做得好，就一定能當主任，但反過來說，只要能當主任的，手術基本上就沒幾個掉鏈子的。

    身為主任，自然就要有成為科室最后一道防線的覺悟，當所有人都畏懼的手術擺在面前時，主任總是最后一個拍板拿主意的。

    上手術臺，還是不上。

    是繼續在本院治療，還是轉到上級醫院。

    主任才是最后做出決定的人。

    蘇杰自身實力足夠硬，讓他來當分院普外科主任，外人除了能從年齡、資歷上挑挑毛病，其實也沒什么好說的了。

    可年齡和資歷，這種只要活得久就能得到的東西，往往也是最站不住腳的，柯院士當初就直說了，如果有人拿這種事情找茬，那自己就買只王八送給他，讓他把王八請回去當他們科的主任。

    嗯，就是這么霸氣。

    柯院士都已經把話說得這么硬氣了，可蘇杰卻還是沒有答應他。

    其實后來蘇杰也反思了很久，理由可能有千千萬萬，但最終抓一個重點，那就是自己慫了，不敢承擔主任這個位置所帶來的責任和義務。

    一旦自己接受了柯院士的邀請，那么自己就不再是單槍匹馬一個人，自己將背負一個科室的命運。

    尤其是這個科室還處在剛剛成立的初期，前途不明，自己的任何選擇，都有可能會影響到科室里的每一名醫生，每一名護士。

    這是一份沉重的責任，蘇杰始終覺得自己沒辦法承擔。

    可就在剛剛，當病人的血壓驟降，生命垂危之際，蘇杰卻突然就想通了。
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